做好人力资源管理的六个经典秘决“位”——就是指自己现在所处的“位置”和未来的“位置”,“天地位焉,万物育焉”
一是“明象位,立德业”,你要扮演好当前所处位置的角色，该你扮演主角时，你要扮演的淋漓尽致,该你扮演配角时,你要扮演的心安理得;二是你要设计好未来的位置,这也是我们 HR 工作者所说的“职业生涯规划和设计"，这就要求我们必须确定科学、合理的目标，定好未来的“位”，当好自己命运的设计师,你的人生理想、目标是什么，自己一定要心中有数,“谋定而后行”，这样才能最大限度地发挥自己的潜能
我们通常所说的把合适的人放在适合的位置(岗位）,就是这个道理
“己”-—就是要认识和了解自己，人往往最难了解的就是自己
首先，我们 HR 工作者要了解自己的兴趣、爱好、性格、能力、知识、身体条件等,这是我们规划未来职业生涯的重要依据
其次，要控制自己
在了解自己的基础上，才能知道自己的优势和劣势，才能扬长避短
不要盲目去攀比，别人能做的事，你不一定能做，别人能达到的高度，你不一定能达到,无论干什么事要适合自己，走适合自己的路
再次，超越自己
只有超越自己才能实现梦想，超越不仅需要聪慧智慧，更需要坚定坚韧和持之以恒的精神
“乐"——就是乐观，要有积极乐观向上的心态
我们 HR 工作者要多用“正”思维（积极的思维），去观察、理解、处理问题和为人处世
世界之大，什么人都有,什么事都可能发生，不要让毫无意义的琐事分散精力，扰乱视线，扰乱心情，要眼光长远多往好处想，要胸怀宽广对自己的前途和未来充满信心
“悲观的人，先被自己打败，然后再被生活打败；乐观的人，先战胜自己，然后再战胜生活
” “定”——就是定力，HR 工作者要有心理定力
“任尔东西南北风，咬住青山不放松”,不受气候、环境、情绪等因素影响,性情稳定地该做什么就做什么，踏踏实实地朝着自己既定的人生目标靠近
另外，面对社会的各种诱惑,靠心理定力能
