儿科护士长岗位说明书(三)工作关系岗 位工作关系内部关系监督带教 主管护师、护师、护士、见习护士请示上报 科主任、护理部主任 外部关系各业务科室及相关的职能科室一、基本资料岗位名称护士长所属部门儿科二、工作内容（一)工作概述在护理部主任和科主任的领导下，全面负责儿科的行政、业务、教学工作。（二）工作职责管理职责1。根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制订本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结。2。督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德法律规范和技术操作规程，加强护理安全管理.3。检查、指导病区护理工作,帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。4.负责病区护士的排班及工作分配,制定各班工作流程、儿科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关怀护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。6。合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少易耗材料的浪费，降低成本，提高效益。7.负责管理好病房，为患者提供干净、宁静、舒适、安全的病房环境,督促检查卫生员工作，并向主管部门做好反馈。8.做好患者、陪人及探视人员的管理,利用“五常法”管理，保持病区、治疗室、办公室的干净、舒适、宁静。业 务职责1。掌握全病区护士的工作情况,参加并知道本病区危重、抢救、特别检查及重点患儿的护理。2。组织疑难病例护理查房，指导护士制订护理计划，审修护理记录。3。对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。4.亲自执行或指导护士操作复杂的技术,严防差错事故发生.5.对本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。6。参加科主任查房、疑难病例、死亡病例的讨论。7.加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求.教 研职责1.负责指导和管理实习、进修人员，并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作.2.组织儿科护士进行业务学习，仔细落实各级护理人员法律规范化培训计划.3。组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能。4.组织护理进修人员和护士的临床实习，负责讲课和评定成绩。三、任职资格（一）基本要求教育要求学历要求：大专或以上学历专业要求:护理专业从业资格要求执业资格:执业护士，并获主管护师职称工作经验:具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验(二)知识技能要求基础技能要求1。熟练...
