农村商业银行安全保卫检查考核工作制度 农村商业银行安全保卫检查考核工作制度农商银行安全保卫检查、考核制度为切实做好安全保卫工作，确保集体财产和员工人身安全,特制订本办法
本考核办法采纳百分制,扣分不受基本分限制,直至扣完安全保卫工作全部得分
考核内容及评分标准如下：一、安全组织、制度建设
12 分、成立安全领导小组,明确义务消防员得3 分，未成立安全领导小组或因人员变动未及时调整有关人员的扣 3 分
、有健全的内部安全管理制度，包括值班守库、主任安全保卫工作职责、临柜人员安全保卫工作职责等得 3 分，少一项扣 3 分
、制订防盗窃、防抢劫、防诈骗、防火灾应急预案且分工明确，责任到人，得 3 分，少一个预案扣 3 分
、与邻近单位或派出所签订联防协议得3 分,未签订的扣 3分
二、安全教育、检查及员工安全防范技能的掌握
12 分1、每月对员工的安全教育及组织员工学习安全保卫方面的文件、案例通报不少于 1 次以学习记录为准得 2 分，未组织学习或无记录扣 2 分
、开展常常性的安全自查活动,各社主任要随时检查本单位职工在营业、守库期间执行规章制度有关情况，发现问题及时纠正，并确保自卫器材性能良好，每月自查不低于 3 次得2 分，少查一次扣 2 分
、员工熟悉营业、守库期间的安全保卫工作操作规程和“四防"处置预案，知道自己的分工，会使用灭火器以现场询问为准得分，一人一项不知道的扣分
三、营业期间防范措施的落实
40 分、执行“三人当班,双人临柜”制度得 6分,未做到的扣 6 分
、通勤门锁定得 6 分，通勤门未关的扣6 分，关但未锁定的扣 4 分
、做到双人管库，相互制约，同进、同出、同操作得 3 分,金库钥匙分管不严或未做到“三同”的扣 3 分
、营业备用现金适量收入的大宗现金要及时入库、入柜保管，正常情况下柜面现金不超过 10 万元得 4 分,超过 10 万元的扣 4 分
