分包单位资质和人员管理制度一、分包单位资质和人员管理制度目的:为加强对分包单位(含包工队）、企业临时聘用的临时工资格的管理，减少没有的纠纷。本制度所涉及的临时工，分包单位指与公司有过业务关系或即将发生业务关系的分包单位。二、分包单位资质和人员管理制度内容 A.公司对分包单位的选用 企业因生产经营的需要,需要对施工项目进行分包时，所选用的单位必须是本专业的施工队伍，且有连续三年从事本专业的施工经验和业绩。 公司安全监督部门对分包单位的安全施工负有监督和指导的责任，必须将分包单位的安全施工列入公司的重要议事日程,严禁以“包”代管、以“罚”代管。 公司应通过资质审查、招标,择优选用分包队伍.对不符合安全资质的队伍，公司施工安全部有否决选用的权力。 分包单位的安全资质审查应在每年年初及新工程开工前进行。资质审查不得自行降低标准，不得简化审查手续，不得逾期不办。对于管理混乱或上年度发生过人身死亡事故的分包单位，不得继续使用。 凡符合条件的分包单位进入施工现场，必须先进行安全教 育，集中教育不少于 10 小时，总计教育不少于 30 小时，教育内容: 1、施工安全基本知识教育. 2、安全法规教育。3、安全操作规程教育。 4、公司有关规章制度教育. 对分包单位的管理适用于公司的一切规章制度。分包单位的安全管理适用于公司的安全管理体系。 分包单位进入现场后，住宿、生活等日常管理,均根据公司施工现场文明法律规范化管理标准执行。 分包单位被选用后，必须同公司签订安全生产管理协议。具体工作由公司施工安全部负责，经公司分管安全副总经理审批方可有效.与分包单位签订的安全生产管理协议应包括以下条款： 1、分包单位的安全职责权限和安全指标. 2、分包单位的安全管理体系和管理制度的要求。 3、分包单位施工方案的批准要求.4、分包单位从业人员资格的要求. B.分包单位的资质和人员管理 对分包单位安全资质审查内容： 1、有关部门颁发的营业执照和施工资质证书；2、有关部门颁发的安全生产许可证 3、经过公证的法人代表资格证书； 4、分包单位的施工简历和近三年安全施工记录； 5、安全施工的技术素养(包括负责人、工程技术人员和工人）及特种作业人员人数以及取证情况； 6、安全施工管理机构及其人员配备（40 人以上的分包单位必须配有专职安全员,设有二级机构的分包单位必须有专职的安全管理机构）； 7、保证安全施工的机械、工器具及安全防护设施、用具的配备；...
