财务管理制度(试行)一、 财务部组织结构及职责(一)财务部组织结构图 (二) 财务部职责1
严格执行财务会计制度,建立完整的账薄管理体制和财务核算体系
健全财务管理制度,加强经营核算管理
当好决策参谋,及时向决策者和相关管理者提供可靠的会计信息
编制记账凭证和各类报表,妥善管理会计资料档案
负责公司员工工资和福利的发放,各种费用的审核和报销及其他收付款工作,对成本进行有效的控制和管理
协调与税务、银行部门的关系,执行国家税法政策,及时做好纳税申报工作
与公司其他部门一起制定内部控制制度,做好各项审核工作
有效合理的使用资金,并做好资金调配,保证公司正常经营运作
加强本部门管理,进行内部培训,提高本部门工作人员素养
完成公司领导指派的其他工作
(三) 财务经理的职责1
主持本部全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作2
制定、维护和改进公司的财务管理制度和政策
制定年度、季度财务计划
进行公司成本管理,开展成本预测、控制、核算和分析工作,提高盈利水平
负责资金和资产的管理
对公司税收进行整体的策划与管理,督促会计及时进行纳税申报和年度审计
对公司重大的投资、融资、并购计划提供建议和决策支持
向上级汇报公司的经营情况,为公司高级人员提供财务分析数据和建议
(四) 会计的职责1
熟练掌握财务软件,整理好原始凭证并及时进行账务处理
仔细审核各类报销票据,对不符合财务规定的坚决予以退回,要求更正补充
加强开源节流,增收节支意识,掌握公司各项费用开支标准,并按规定进行报支,坚持原则,不报人情账,杜绝资金流失和不合理开支
及时进行纳税申报工作和完成年度审计
管好、用好资金,加强成本核算,努力降低成本,增加资金的积累,加快资金的周转,提高企业经济效益