创建青年工程培育青年人才的讨论上海建工（集团）总公司团委内容摘要面对城市建设的进展、建筑行业的变化、企业对人才的需求，共青团组织要积极适应形势，讲求工作实效，树立为企业生产经营服务为青年成才服务的工作思路.通过选取合适的工程对象开展课题讨论,改变以往创建“共青团号”青年工程时先施工、后命名的传统，尝试采纳先组建、后施工的工作方法。以此达到团组织贴近工程建设、青年人才得到实践锻炼的目的。关键词 青年工程 创建活动 人才培育一、讨论的背景与概况近几年，上海的城市建设进展迅速，城市面貌发生着巨大的变化,这吸引了越来越多的青年投身建筑行业。同时建筑行业科技含量的提高也越来越需要更多高层次、复合型的优秀青年人才。基于建筑行业的特点，上海市很早就开展了青年突击队、青年工程立功竞赛活动。活动是以“建队育人、科技育人、工程育人”为宗旨，在上海的城市建设中发挥了共青团的突击队和生力军作用。通过参加立功竞赛活动,一大批优秀青年项目管理人员经受了实践的考验,他们以施工一线为舞台，充分展示了自己的才华。同时，在你争我赶、严格要求的氛围中，工程项目的质量和进度也有了可靠的保证。（一）概念界定创建“共青团号”青年工程是我们建工集团共青团组织开展的示范群体建设活动之一。它是建工集团两级团组织带领、组织建工青年积极投身集团改革和进展的主战场，是以“建楼育人"为宗旨,以项目施工建设和本职岗位为载体，以科技领先、管理科学、标化超前、效益明显为创建目标，紧扣示范群体建设，以全面提高自身素养，培育集团跨世纪青年人才为导向的实践活动.青年工程是指相对独立的一个或分项工程（单体），是以青年建设者为主体,其中 35 周岁以下青年所占比例一般不低于该集体总人数的 60％，党团员和要求入党、入团的积极分子人数占相当比例并发挥重要作用，主要负责人中至少有一位不超过 35 周岁。一般应是根据行政建制设立的、具有相对稳定性，在生产、经营、管理、服务中体现高度职业文明制造一流业绩的项目管理班子。（二)讨论现状随着建筑市场竞争的日趋激烈，业主对工程的质量、工期、安全、环保等有了更高的要求,同时造价的降低对成本也造成了相当的压力.如何化解低价、尽可能的满足业主需求，是我们建筑企业面临的头等大事。在实际的施工中，我们越来越多的接触到国际总承包管理模式，越来越多的从传统工业民用建筑向市政、装饰等领域拓展.要在这些调整中取得先机，获得持续进展的动力...
