1、招聘考试考核数学、英语、计算机三门课程，录用规则是：（1)总分 240 分以上(含）录用。（2)总分在 240 分以下(不含），180 分以上（含）的，假如数学和英语成绩均在 60 分以上（含），需要参加面试;假如数学或英语中有 1 门成绩在 60 分以下（不含）的，需复试该课程后再决定是否录用。(3）其他情况不录用。画出此项处理的判定树。 (10 分）2、某航空公司规定，乘客可以免费托运重量不超过 30 公斤的行李。当行李重量超过 30 公斤时，对头等舱的国内乘客超重部分每公斤收费 4 元，对其他舱的国内乘客超重部分每公斤收费 6 元，对外国乘客超重部分每公斤收费比国内乘客多一倍。根据描述绘出判定表。决策规则号12345678条件行李重量 W≤30 YYYYNNN N国内乘客YYNNYYN N头等舱YNYNYNY N应实行的行动免费××××（W－30)×4×（W－30)×6×(W－30）×8×（W－30）×12×3、某企业库存量监控的处理规则如下表： 库存量≤0—-——-—-———-—-—缺货处理库存下限〈库存量≤储备定额--————订货处理录用规则总分≥240录用180≤总分＜240总分＜180不录用数学≥60数学＜60英语≥60英语≥60英语＜60英语＜60面试复试复试不录用储备定额<库存量≤库存上限——-——-正常处理库存量>库存上限—————————-上限报警0〈库存量≤库存下限---—-————下限报警要求:画出判定表及判定树。（1）判定表。决策规则号12345条件库存量≤0YNNNN库存量≤储备定额NYNYY库存量≤库存上限NNNYY库存量≤库存下限NNNNY应 实 行的行动缺货处理×订货处理×正常处理×上限报警×下限报警×（2）判定树。〉储备定额正常处理>0 库存量〉上限订货处理<=储备定额〈=上限上限报警〈下限下限报警〈=0 缺货处理4、某彩电生产企业根据销售商欠款时间长短和现有库存量情况处理彩电供货方案的结构化语言可表示为:IF 欠款时间≤30 天 IF 需要量≤库存量THEN 立即发货ELSE 先按库存量发货，生产出来后再补发ELSEIF 欠款时间≤90 天 THEN IF 需求量≤库存量 THEN 先付款再发货 ELSE 不发货 ELSE 要求先付欠款请将结构化语言表达的方案用判定表和判定树表达。用判定表表达如下：用判定树表达如下： 5．某工厂生产两种产品 A 和 B,凡工人每月的实际生产量超过计划指标者均有奖励。对工人超产奖励政策为:对于产品 A 的生产者：超产数 N 小于或等于 50件时,每超产一件奖励 1 元；超产数 N 大于 50 件、小于 100 ...
