人事类管理制度一、 管理标准文件SMP-OF0001—00 各部门管理职责 SMP-OF0002-00 各级管理人员资格的规定SMP-OF0003-00 各生产岗位人员资格的规定SMP-OF0004-00 组织机构定编定岗制度SMP-OF0005—00 人事档案管理制度SMP—OF0006—00 人员健康管理制度SMP-OF0007-00 培训计划管理制度SMP—OF0008-00 人员培训管理制度二、 工作标准文件1.岗位职责DY-OF0001-00 总经理工作职责DY—OF0002—00 常务副总经理工作职责DY-OF0003-00 行政办公室主任工作职责DY—OF0004-00 行政文员岗位职责DY-OF0005-00 行政后勤人员岗位职责DY—OF0006—00 公司保安员岗位职责DY—OF0007-00 消防专管员岗位职责DY-OF0008—00 人力资源部经理工作职责DY—OF0009—00 人事培训岗位职责DY-OF0010—00 文化宣传岗位职责DY—OF0011-00 质量管理部总经理工作职责DY-OF0012—00 质量管理部分部经理工作职责DY-OF0013—00 中心化验室主任工作职责DY-OF0014-00 质管部生产现场质量监督员岗位职责DY—OF0015-00 质管部仓库质量监督员岗位职责DY—OF0016-00 留样观察岗位职责DY-OF0017-00 QC 理化检测人员岗位职责DY—OF0018—00 药品微生物限度检查人员岗位职责(2)中药饮片基地岗位责任制: RS—OF0001-00 粗选工序岗位责任制RS-OF0002-00 切制工序岗位责任制RS—OF0003—00 粉碎工序岗位责任制RS—OF0004—00 润洗工序岗位责任制RS—OF0005—00 炮炙工序岗位责任制三、 记录目录 REC—OF0001-00 年度培训计划REC