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制度管理与领导力提升培训-王一名

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新长征领导力20 世纪 30 年代,一支军队穿着破烂的服装,行经两万五千里的跋涉,在中国辽阔的版图上书写了一首震铄古今的伟大史诗!没有根据地,甚至也没有方向。前有堵截,后有追兵。天上和地上,有的是装备和数量都不知道比自己强了多少倍的敌人!然而,这支军队在毛泽东、周恩来、朱德等领导同志的带领下,像一只不死鸟一样,屡屡绝境逢生,终于凤凰涅槃。从此,红星照耀中国!而今,历史的车轮已经跨越了大半个世纪的时空。然而,长征精神永存!新长征,新征程!让我们一起,走进新长征领导力训练营!政治路线确定后,干部就是决定因素——毛泽东很多商学院、EMBA 班会告诉你领导力是什么,领导力包括哪些东西.但我想告诉你,领导力不在于你个人如何亲力亲为,而在于你如何在背后建立制度和团队,在于如何执行制度,你不在时团队的表现如何。甚至可以这样说,你不在它可以运行得更好,因为更多发挥了团队的作用.——王石《新长征领导力训练营》您现在正面临以下问题吗?1. 企业快速进展,提拔上来的员工,自己做业务没问题,就是领导不好团队?2. 开一个分店很容易,找一个合格的店长很难?3. 外面的人不愿来,内部的人用不上,如何建立自己的黄埔军校?4. 老板一马当先,中层管理干部总是跟不上?如何提升管理者的责任心和领导力?5. 企业总是靠老板拖着走,员工工作总是缺乏激情和主动性?6. 优秀人才不断流失?如何让员工与公司共进退?7. 制度出台后,总是难以贯彻下去,导致制度变形?8. 马上打江山,却不能马上治江山,如何从野蛮生长到基业长青?9. 元老级人物思维僵化,自以为是,无功劳也有苦劳的思想根深蒂固,不接受新的思想,造成企业失去活力?10.人才流失率较大,员工对企业的忠诚度不高?【学员对象】中高层管理者:副总经理、部门经理、一线主管之上的主管【课程学时】2 天【课程价格】《新长征领导力训练营》大纲【第一部分】、开营仪式:团队建设什么叫团队?一个优秀的团队领导人有哪些特点?每一个人应该在团队中承担怎样的角色定位?团队建设环节,通过把管理工具融入课堂学习,以现场演练,PK、承诺等方式,激发学员为团队荣誉而战,在竞争当中制造优秀业绩,体会和认知团队的作用及要求。【第二部分】、课程内容第一讲:什么是领导力一、什么是领导力二、管理和领导的比较三、领导的本质:以影响力对他人产生吸引力从而带来他人的追随四、管理大师论领导:权变理论、情境领导、目标理论、心理动力五、影响管理与领导行为风格的...

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