人事行政经理岗位职责岗位名称：人事行政经理直接上级：副总经理岗位职责：1、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实酒店规章制度，沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全酒店组织系统及工作职责研讨和修订2、负责贯彻酒店领导指示。做好联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；综合协调各部门的工作；检查和督办有关工作；贯彻“预防为主”的保卫工作方针，在店内定期开展以“四防”为中心的安全教育和法制教育、并督促各部门把安全职责纳入部门管理日程当中3、负责酒店各项规章制度的修订，制定及检查监督4、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出合理要求5、及时准确传达上级指示；受理下级上报的合理化建议，根据程序处理6、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；建立完善的、科学的巡检、维修、保养工作标准管理机制，确保酒店设施、设备正常运行7、组织、安排酒店会议或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录,整理各项会议记要,并将有关的会议任务传达到有关部门，并跟踪落实到位；组织处置各类突发事件，维护酒店、安全、有序运营8、 负责酒店来往文件和信函的收发、登记、传阅、拟办，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查及文书档案资料的归档立卷管理的工作9、做好酒店历年大事记的原始资料和编纂工作，定期或不定期编辑酒店简讯、简报或内部发行的刊物10、负责酒店办公用品的管理，包括酒店办公用品采购联审、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责传真机、复印机、长途电话、计算机的管理和使用11、负责酒店车辆调度、管理、维修、保养工作，监督各部门有计划的安排用车,满足酒店业务用车的合理要求12、指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作13、配合并协助其他部门的工作，酒店资料的备案、保存工作14、酒店所需物资的申购、发放，及有关资料的制作、保存15、酒店印章、证照的管理办公室文员岗位职责岗位名称：办公室文员直接上级：人事行政经理岗位职责：1、 坚决服从总经理的统一指挥，仔细执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责2、 严格遵守酒店规章制度,仔细履行其工作职责．负责做好酒店的宣传报导工作3、 负责上级交办的各种文字拟稿工作。协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务4、负责上级的文件传阅，处理上级签批的文件、函电，转递单位和个...
