办公室管理规定为了加强对公司办公室员工的日常管理，法律规范公司考勤管理，严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我司实际情况，特制定本规定。 一、适用范围 适用于公司办公室人员（文员作息时间实行轮班制）二、作息时间1、财务部：上午：8：00—12：00 下午： 13：00—18：00采购部：上午:10: 00—12： 00 下午： 13: 00—20： 30营销部：上午：9: 00-12: 00 下午:13： 00—19: 30人事行政部:上午：9：00—12：00 下午：13： 00—19： 302、管理人员月休 2 天,包括法定节假日。三、就餐时间和地点1、① 时间：早餐必须在正式上班之前吃完；中餐时间是 12：00-12：30；晚餐时间是 18： 00—18: 30.② 地点：鲤鱼尾食堂。2、非就餐时间请务必不要擅自就餐,也不得在办公室区域吃零食。3、如遇特别情况需要在非就餐时间就餐，须经部门负责人批准。 四、打卡制度1、公司实行上、下班指纹录入打卡制度。办公室打卡在周圆圆处。2、打卡次数：一日两次,即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3、打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 4、因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《签卡单》，注明外出日期、事由、外勤起止时间.因公外出需事先申请，如因特别情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理.因停电、电脑故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《签卡单》,由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由考勤员据此上报考勤.上述情况考勤由各部门主管协助人力资源部进行管理。五、迟到、早退1、所有员工要按时上下班，不迟到，不早退。2、所有员工迟到、早退，按公司《考勤管理制度》处理,同时该员工不享受当月全勤奖。3、忘记打卡或考勤机无法识别指纹的的员工，在忘记打卡或打不起指纹二天内必须填写《签卡单》并经相关人员签字后留人力资源部备案生效，否则,未办理或过期办理无效，每月考勤统计中出现既无指纹考勤记录，又无书面手续，门店又无考勤记录的人员,人力资源部将按缺勤处理。六、病事假1、事假须事先写请假申请，1 天（包括 1 天）由部门负责人批准，人力资源部经理签字审核;2 天(包括 2 天）以上由部门负责人签署意见,人力资源部经理签字审核批准；部门负责人请事假,由人力资源部经理签字审核，交公司总经理批准；请假申请单交由人力资源部备案。2、总经理...
