办公室管理及职员着装要求管理制度8VIP专享

普洱云谷药业有限公司办公室管理制度1. 工作日单休，周六不休息，至于以后轮班，再排班。2. 请假:先去财务部领取请假条,写好后交来办公室审批.并且必须提前半天请假。特别情况也应及时通知相关领导。否则按旷工算。3. 上班打卡时间：早上八点，下午两点半。4. 公司早上 8：：00 上班，8：15 分之前可以在公司吃早点.八点半前必须完成各自打扫任务。开始工作。中午做饭吃也要十一点半以后去。5. 卫生..。.继续改进.男厕所的排表。公司的三个宣传栏.6. 上班时间不允许任何人在公司吃东西。特别是下午，吃小吃，点外卖什么的以后一概不许。7. 办公时间不得从事与工作的活动,不准在上班时间吃零食、睡觉、玩手机、打游戏、看电视电影。8. 在公司接听电话应使用敬语,首先使用“您好,云谷药业"，通话期间注意使用礼貌用语.如当事人不在，应代为记录并转告。9. 办公区内严禁高声喧哗。同事间注意礼貌用语。有客户在时,不得随意走动.不得楼上楼下大喊大叫。10. 没有征得同意，不得使用他人计算机，不得随意翻看他人办公资料物品。需要保密的资料，资料持有人必须按规定保存。需要销毁的资料,资料持有人需及时销毁。11. 根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作，不得拖延、推诿、拒绝；对他人咨询不属自己职责范围内的事务应就自己所知告知咨询对象，不得置之不理.12. 为保障公司高效运行，员工在工作中有义务遵循以下三原则： （1）假如公司有相应的管理法律规范,并且合理，按规定办。 （2）假如公司有相应的管理法律规范,但规定有不合理的地方,员工需要按规定办,并及时向制定规定部门提出修改建议，这是员工的权利，也是员工的义务。 （3)假如公司没有相应的法律规范，员工在进行请示的同时可以建议制定相应的制度。办公室会制定出一本详细的公司管理制度及员工手册,包括奖惩制度。迟到及违规乐捐细节公司八点上班;上班迟到十分钟之内,乐捐 5 元；上班迟到超过十分钟，乐捐 10 元；上班时间半小时后还不到者，乐捐 50 元;上班时间从事无关工作,比如：吃零食、睡觉、玩手机、打游戏、看电视电影等行为者，第一次发现予于警告，第二次则当场乐捐 10元。以上行为乐捐者必须当场乐捐款，且以微信红包形式转给公司出纳。出纳截图到公司工作群里！当日不捐者，在当月薪水中以十倍金额扣除。备注：公司乐捐箱所有款项均用作公司集体活动开支！工作：1.仓库的药 熟悉名称、疗效、禁忌2.从吉林紫鑫开始，名称记住、逐步到疗效、到禁...