办公室管理法律规范目的:为了加强企业正规化管理，改变员工精神面貌和行为法律规范,提高企业形象，制造一个洁净有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推动公司日常工作法律规范化、秩序化、树立公司形象，特制定办公室管理法律规范:1、员工仪容、仪表要求1.1、上班时间保持情绪饱满,精神愉悦。1.2、员工头发必须常常清洗,保持发型洁净清爽,严禁披散头发。1.3、员工头发不得染艳色,不得留怪异发型。1.4、男员工不得留长发、留鬓角、留胡须。1.5、员工应常常修剪指甲。1.6、提倡办公室女员工化淡妆，不得浓妆艳抹,不得使用香味浓烈的香水.2、着装规定2。1、员工进入办公区必须佩戴工作卡。2。2、员工上班不得穿拖鞋,不可卷起裤腿。2。3、员工上班应按规定着装，不得穿着奇装异服上班。2.4、男员工上班应穿着正式衬衫（包括短袖衬衫）或 T 恤、穿着长裤（不得穿短裤、背心）。2.5、女员工不得穿着露背、露脐装、短裤,奇装异服及过于透明的服装。2。6、每周一必须穿办公绿色 T 恤,其他时间需统一着装的公司另行通知。2.7、周六上班及周末加班公司没有另行通知的可自由着装。2.8、进出车间必须穿着工作服、戴工作帽,高清洁区域还应佩戴口罩。2.9、进出车间必须走员工通道（东西两边及中间楼梯）洗手消毒经员工更衣室或观光通道进出.3、员工行为举止要求3。1、严禁不雅举止，如脚翘桌面、当众化妆、梳头等。3.2、禁止倒剩饭剩菜,随地吐痰等。3。3、抽烟请到保安室旁边吸烟区，厂区内其它地方不得抽烟。3.4、坐姿端正,上班时间不得东倒西歪、趴桌睡觉。3.5、行走快捷，避开脚步迟缓、拖拉,避开鞋跟发出太大声响。3.6、上班时间不允许在办公区域进餐。4、礼仪要求4.1、在通道、走廊里或公司其它地点遇到公司领导或来访者客人要礼让，不能抢行，并微笑点头致意或简单打招呼“您好"。4.2、欲进房间要先敲门，听到应答再进。4.3、接听电话，应在电话声响三声之内接起电话，首句法律规范用语：“您好！良一食品”或“您好”，通话时使用礼貌用语；通话简明扼要，不得在电话中闲聊。4.4、直接接洽人员迎来送往面带微笑、轻颔首、略弯腰；握手时，眼睛平视对方，自然伸出右手中等力度握对方的手，神情坦然大方、态度不卑不亢。4。5、准时参加会议。会议期间，将手机关闭或调节至震动状态，有电话进来，应轻轻行至会议室外接听。5、办公法律规范要求5.1、同事间交谈、接听电话应控制音量,以不影响、干扰领座同事为宜；进出门、开关抽屉应轻手轻脚...
