加强文明创建 创建文明校园 ————定边县第五中学创建市级文明校工作总结我校在县委政府、县文明办和县教育局的具体指导和热情关怀下,坚持党的教育方针和社会主义办学方向，以“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神为指导，根据市文明办与教育局关于“文明校园”创建活动的精神和要求。结合我校实际，开展“文明校园”创建活动总结如下：一、基本情况 我校成立于 2025 年 8 月，属县办初级中学.学校占地面积3.7 万㎡,建筑面积 3。49 万㎡。总计投资 8000 余万元。现有教学班 50 个;学生 3276 名，其中住宿生 1287 名;有教职工 238名，学历全部率 100％；其中高级老师 26 名，占 11％。一级老师 81 名，占 34％.学校建有教学楼、综合实验楼、办公楼、男女公寓楼、学生餐饮楼、能源中心.拥有先进的校园网络系统，有教学闭路双控系统、校园监控系统、校园广播系统、校园水控系统等，设计合理，功能齐全.二、文明单位创建工作（一）加强组织领导健全的组织机构是创建文明单位的根本保障。在创建县级文明校园中我校已形成一个齐抓共管的良好局面.创建小组由校长担任组长，副校长担任副组长,下设创建文明校园办公室。为推动文明单位创建活动，我校在原有各项制度的基础上开展了“文明老师”，“文明学生”,“文明班、组”及“文明宿舍”的评选活动，每年举办一次有关文明知识竞赛，以增强师生的文明意识，使我校文明创建活动纵深进展。第一,广泛宣传,营造氛围.学校通过召开动员会，下发学习资料，利用校园广播,黑板报宣传，真正做到创建意义、创建目标、创建要求和文明法律规范“四个明确”。全校师生要以强烈的责任感、饱满的热情、务实的作风和扎实的工作,积极投身到文明单位创建活动中来,从小事做起，从身边做起，从自我做起，举全校之力，树文明新风，建文明校园，创文明标兵.第二，健全机制,完善考核。创建文明单位,离不开机制保障。学校制定并实施了文明办公室、文明职工、文明学生评选表彰办法，积极为探究建立创建工作长效机制作铺垫。努力实现对校级文明处室建设的科学化、制度化、法律规范化.设立了文明单位创建专项经费，将文明单位创建的重要活动、重大项目列入年度预算，并计划逐年增加对文明单位创建的投入，为学校文明单位建设提供有力的保障.（二）创建工作中我们的主要做法1、重点推动师德建设工程。①、领导干部和全体党员发挥表率和模范作用。广泛深化地开展反腐倡廉教育活动和整顿思想纪律主题实践...
