编号： 劳 动 合 同 书 甲方：（用人单位）名称: 联系电话： 法定代表人(主要负责人) 地址 乙方（劳动者）：姓名 性别 居民身份证号码 户口所在地 邮政编码 家庭住址 邮政编码 联系电话 甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同
第一条 劳动合同期限经双方协商一致，本合同期限实行下列第 种形式形式
(一）固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止，其中（有，无）试用期,试用期自 年 月 日至 年 月 日
（二）无固定期限：自 年 月 日起，其中（有，无）试用期，试用期自 年 月 日至 年 月 日
第二条 工作内容和工作地点1、甲方安排乙方的工作地点为 2、乙方工作内容（或工作任务）是 甲方要为乙方提供必要的生产（工作）条件
3、甲方因为生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致,按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件
第三条 工作时间和休息休假1、甲、乙双方同意按一下第 种方式确定乙方的工作时间
(1）执行标准工时工作制，即每天工作时间不超过八小时，平均每周工作不超过四十小时，每周至少休息一天
、 甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时
因特别原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时
(2) 综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位 以(填“是")：年( ）、半年( ）、季（ )、月（ ）为周期的综合计算工时工作制
（3）不定时工作制，即经劳动保障部门审批,甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应实行集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成
2、甲方因生产（
