劳动合同-实习生专用-100113VIP专享

劳动合同-实习生专用-100113（用心整理的精品 word 文档，可以编辑，欢迎下载）作者：------------------------------------------日期：------------------------------------------编号：电子科技有限公司劳动合同书（实习生专用）甲方名称：科技有限公司法定代表人：地址：电话： 传真：乙方（实习生）姓名：性别：曾用名：身份证号码：学校名称：（盖章）地址：联系人：电话：关系：个人手机：E-mail：签订日期： 年月日 根据《劳动法》、《劳动合同法》及国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、自愿以及诚实信用之原则，就实习生到甲方处实习一事，经双方协商一致，订立本合同。一、实习期限第一条甲、乙双方同意，实习期限从年月日起至年月日止。第二条双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在实习合同期内）：1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止。二、实习的工作内容和工作地点第三条乙方在甲方处实习的工作为岗位（1、管理；2、技术；3、事务；4、文员；5、生产工），具体工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。甲方指定工作人员对乙方的工作进行指导，乙方应当服从甲方指定的工作人员的指导。第四条 根据甲方的工作岗位作业特点，乙方的工作地点为甲方指定场所及派出机构和分公司。第五条除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应当签订合同变更协议。三、工作时间和休息休假第六条甲乙双方同意，按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周正常工作不超过 40 小时，并至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以为周期的综合计算工时工作制。（年/半年/季/月）第七条甲方因生产（工作）需要，要求乙方加班时，乙方同意且服从该工作时间的安排。甲方统一安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的（依据《加班通知单》），甲方按国家规定进行调休或发放加班费。第八条乙方依法享有法定的节日假、公休日假。但不享有其他假期。四、劳动酬劳第九条甲方向乙方支付工资，分为按月、计时、计件工资等不同形式。乙方的工资，按下列第种形式支付。1、按月工资。基本工资人民币（下同）元，岗位津贴元，绩效奖金为元。但是，试用期间基本工资：元，岗位津贴元，绩效奖金...