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劳动合同书标准版

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劳动合同书标准版(用心整理的精品 word 文档,可以编辑,欢迎下载)作者:------------------------------------------日期:------------------------------------------合同编号劳 动 合 同 书用人单位:职工姓名:甲方(用人单位)名称:单位性质:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别民族户籍所在地:现居住地址:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同)及相关法律、法规的规定。甲乙双方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限甲乙双方建立劳动关系的时间为:年月日第一条 经双方协商一致,本合同限期实行下列第种形式:(一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日至年月日。(二)无固定期限:自年月日起。其中,试用期自年月日至年月日。(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。二、工作内容和工作地点第二条 甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事 工作,工作地点为。甲乙双方可以签订岗位协议书,合理约定岗位具体职责和要求。第三条 乙方应根据甲方安排的工作内容及要求,仔细履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。三、工作时间和休息休假第四条 甲方安排乙方执行第种工作制。(一)标准工时工作制,乙方每日工作不超过八小时,每周不超过四十小时。(二)综合计算工时工作制:平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。(三)不定时工作制:甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,应采纳弹性工作时间等适当的工作和休息方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。实行综合工时计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。第五条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受国家规定的节假日以及计划生育、带薪年休假等休假权利。第六条 甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可延长工作时间,一般每日不超过一小时。因特别原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。四、劳动酬劳第七条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,根据本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定,实行同工同酬...

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