劳动纪律管理条例目的:为了加强劳动纪律管理工作,以明确各岗位的职责范围,做到有章可循,使公司的管理工作法律规范化、标准化、制度化,特制定如下各项管理制度.希望全体同仁本着对公司高度负责的精神努力工作，积极配合，为公司进展、个人利益而尽职尽责。对象:分公司全体人员全体人员要学习、遵守公司制定的各项制度，认同公司的进展理念，牢记和理解公司提倡的企业文化.1、尽忠职守，格守企业机密，禁止员工外泄生产机密，自觉维护企业利益.2、周一必须八点整到会议室，由公司统一早会,宣导劳动纪律和生产事项。3、进入车间需注意着装仪表,严禁披头散发，服装洁净洁净、现场作业人员需按规定配戴相应的防护措施，严禁穿高跟鞋、拖鞋、短裤、背心等；严禁赤膊上身;严禁在非吸烟区吸烟，以上若经发现给予警告一次,若再犯者给予记大过一次.3、上下班必须根据公司规定的作息时间，不准迟到、早退、旷工等。有事需提前请假，填写假条,并找相关领导签字，请假返回时进行销假。上班时间有急事的需提供相关证明。4、严禁带食物到生产现场和上班期间吃零食玩手机（生产时禁止接听电话，班组长有紧急情况除外）；不准消极怠工、睡觉、打闹、阻碍生产、无故离岗、串岗等违章事宜。5、班组人员工要服从车间管理人员的合理按排，如因人员岗位调动需无条件服从，仔细及时完成各项生产任务,员工和管理人员应互相帮助、互相理解、互相监督，以公司、生产利益为重.车间要建立和形成公正、透明的体制，全体人员都有提出合理意见的权力和义务。6、员工在工作期间要做好责任区域的环境卫生，生产现场要法律规范的排放整齐，半成品及成品按指定位置摆放，并加以标识。7、下班前对自己工作范围内的区域清理洁净，废料和原材料都要放到指定位置，严禁混放，并且关闭好相关电源、门窗.8、车间人员要仔细学习公司制定的设备管理制度,执行设备保养全员参加.每周六下班前维护和擦理自己保养的设备以及其他事项，并仔细填写当日的保养卡记录，每周填写设备维护总结表 。不得少写或超日填写。若发现保养未做到位或未做，先口头警告,次犯给予处罚.9、全体人员要爱护公司财物、消防器材、生产工具和生产设备，因生产而领用的工具自行保管,如有人为损坏或遗失，照价赔偿。10、所有人员对车间物料控制负责，确保材料充分利用，减少浪费，对厂办安排的任务按期定量完成.11、所有人员必须对产品的品质负责,做好自检,专检，确保工序半成品、成品品质合格率。12、员工必须贯彻“安全第...
