企业保安部工作标准手册VIP免费

第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共8页共同守则遵纪守法，服从领导；仪表端庄，文明执勤；恪尽职守，团结互助；熟悉业务，按章理事。保安部工作范围：1、负责各区域的交通指挥和维序工作；2、负责各出口物质流向及各种危险品的查验把关工作；3、负责各公共区域及客房的防火、防盗、防抢、防破坏、防突发性事件的“五防”工作；4、负责各类突发安全事故的警戒、抢险等处置工作；5、负责各类大型接待活动及重要宾客警卫任务的安保工作；6、负责安全生产、消防等安全方面的管理、监督工作，及饭店各部门的安全培训工作；7、负责各重要部位（门）安全巡逻、监管工作；8、负责完成上级交办的其它各项任务。保安部工作制度1、严格遵守饭店和部门的各项规章制度。2、服从命令，听从指挥，全力完成上级领导交办的任务。3、遵守上、下班交接制度，做到不迟到不早退。4、岗位执勤做到不离岗、脱岗、窜岗。5、岗位执勤不会客接友、接打电话、听看广播音像、看书报、吸烟、吃零食、打嗑睡。6、班前4小时内、班中严禁饮酒。7、不得利用工作之便动用饭店物品。8、严格按规定统一着装，不得便、制服混穿上岗。9、文明执勤，按章办事，对使用统一文明敬语。10、保持个人卫生，保持办公室、执勤岗位卫生。11、按时准点交接班，填写值班记录详尽清楚。第2页共8页第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共8页12、严格遵守保密制度，不泄露饭店及部门的内部情况。保安部日常管理规范1、保安部是饭店行政主管的“执法部门”，保安员是“执法者”，各员工须“律人先律已”。2、保安部依据饭店的《员工守则》对部门员工进行管理，根据保安工作的性质持点和要求，制定出相应的管理制度和岗位职责，对部门员工实施“严格管理、严格培训”。3、保安部的日常管理由部门经理负责，每周召开一次部门管理人员会议，总结一周的工作并分忻解决所存在的问题，根据总经理的要求作出相应的工作布置。4、警卫主管负责对各警卫班组及打卡处员工的思想、业务管理与具体指导，每月第一个星期一召开全体警卫例会总结一个月的工作，并进行思想品德和业务知识的培训及布置当月的警卫工作。5、内保主管负责对饭店的内部治安管理，掌握所有在职职工的必要的信息动态，检查饭店各安全制度的落实情况，指导各部门开展群众性安全防范工作，配合人事部对新进店员工进行入店知识和安全等方面的培训。6、消防主管负责对饭店的安全生产、消防安全管理和安全设备的检查，并对饭店员工进行消防知识的培训，以及指导各部门抓好安全生产的工作。7、警卫领班负责对班组员工的日常工作管理和督导，并进行相应的业务培训，当班期间负责处置涉及饭店和宾客的财产和安全方面的各类事件。8、警卫负责当班期间饭店的安全管理、治安巡逻、消防没施的检查及卡口安检、交通指挥、车辆疏导及突发性事的处置等各项日常工作。9、打卡员工负责饭店出入口的卡口安检，报刊信件的分发、各部位钥匙的管理以及员工考勤管理，并对消控中心设备的操作及消控中心、消防通道口和各营业点的报警处置。10、车场管理员负责对各停车场、停车库、自行车棚的车辆停放安全的管理，同时负责对外来停放车辆的收费工作及作以上部位的卫生清洁工作。消防、内保主管岗位职责1、协助经理做好部门日常管理工作，完成经理布置的各项工作任务，直接向经理负责；2、不断提高业务管理水平，办事积极，工作负责，讲求高效，作风正派，不谋私利，勇于献身；3、督导各级领班及保安人员履行安全职责，具体检查各项安保措施的落实，指导开展群众性安全防范工作；4、具体处理饭店宾客或员工发生的违法乱纪问题，并负责分管本部员工的业务知识培训；5、针对下属员工的思想状态和执勤情况，编制培训计划，经常进行职业道德，业务知识，安全意识方面的教育，提高部门整体素质；6、负责本部人员的考勤、考核工作，并负责饭店消防、治安、内保防范工作，以及重大接待任务警卫方案的布置和检查落实工作。警卫主管岗位职责1、在部门经理领导下负责警卫组的各项工作，组织部署饭店日常警卫工作，确保饭店，宾客...