服务外包合同甲方:(以下简称甲方)乙方:四川宏翔人力资源有限公司(以下简称乙方)1、甲方因公司经营的需要,需要将分拣、包装、装卸业务发包给乙方承包经营;2、乙方承揽甲方的分拣、包装、装卸业务
3、工作地点为甲方成都
根据《合同法》相关法律、法规的规定,本着平■等互利的原则,甲、乙双方经友好协商,就分拣、包装、装卸业务外包事宜,达成本项目外包服务合同(以下简称“本合同”)
基本条款第一条适用:甲、乙双方就分拣、包装、装卸业务服务外包事宜,适用本合同
第二条附件:双方如需对本合同进行补充,可以附件形式约定
附件指双方另行签订的所有关丁本合同的补充协议或相关约定等;附件是本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力
第三条总费用:系乙方为甲方提供服务而应由甲方支付给乙方的所有费用(包括但不限丁工资、社保、住房公积金、残疾人保障金、外包服务费、招聘服务费等,具体见附件)
第四条:双方的权利及义务第1条甲方权利1、甲方有权根据法律、法规自行制定各类规章制度,包括但不限丁工时制度、加班制度、休假制度、工资制度、年终奖制度等;而且应该向员工公示,并须经乙方确认备案
2、甲方有权根据相关法律法规的规定对乙方派遣的临时劳务人员制定相应的管理制度和相关规定;3、甲方拥有对乙方及乙方派遣的劳务人员有监督、投诉权;4、甲方有权对乙方临时员工在工作期间被证明不能胜任,及不服从甲方工作分配予以退回;5、甲方有权对乙方临时工人员进行生产调度和管理;6、甲方有权利要求乙方为甲方生产需求,增加人员乙方需确保在2天内新员工到岗;7、甲方有权利要求乙方配合甲方教育临时工人员遵守甲方现场的规章制度,保守甲方商业机密;第2条、乙方权利1、乙方推荐临时工人员由乙方负责支付劳务人员工资等各种补贴;2、乙方有权在甲方退回临时工时向甲方要求支付劳务费用
3、乙方应承担用工单位的法律责任,包括但不限丁按照用工关系