目录以高质量机关党建服务*高质量发展......................................................................................................1织密建强组织体系联深筑宽党建格局................................................................................................2以高质量党建引领离退休干部工作高质量发展....................................................................................3党建引领共“营”未来........................................................................................................................4抓实基层党建培育时代新人办好人民满意的教育..........................................................................5以党建推动卫生健康事业发展笃行不怠守护人民健康......................................................................6党建引领市国资国企高质量发展............................................................................................................7强党建聚合力助推园区发展................................................................................................................8党建领航、思政铸魂以一流党建思政引领学院高质量发展..............................................................9坚持党建引领，推动水利高质量发展..................................................................................................10以高质量党建引领高质量乡村振兴......................................................................................................11强化党建引领推进高质量发展..........................................................................................................12以高质量机关党建服务*高质量发展【工作成效】一是政治机关建设成效明显。制定模范机关创建重点工作指引，创建省级模范机关3个、市级模范机关7个。二是党员教育培训效果突出。开展喜迎党的二十大系列活动，线上线下参与人数达2.1万人次，在市直机关中掀起学习、宣传、贯彻党的二十大精神热潮。三是组织作用发挥更加显著。围绕服务中心抓党建，实施机关党建“三个行动”，推动形成以党建为引领、各项工作争先进位、争创一流的浓厚氛围。【主要不足】一是抓基层组织建设责任压得还不够紧，分类指导还不够精准有力。二是抓机关党建重点任务推进不够平衡，“清廉机关”的建设力度不够，创建氛围不浓厚。三是抓党员教育管理监督还不够深入，思想政治工作渗透力和影响力还不强。【下步打算】一是着力加强党的政治建设，不断提高党组织和党员干部政治“三力”。二是着力深化理论武装，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。三是着力夯实基层基础，增强党组织政治功能和组织功能。四是着力推进正风肃纪，不断深化作风革命和效能革命。五是着力压实党建责任，形成大抓党建的工作格局。织密建强组织体系联深筑宽党建格局【工作成效】一是扛实责任强推动。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，引导广大两新党员忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是做实党建基本功。调整优化组织设置，高质量抓好发展党员工作，推进全市两新龙头选树，新培育一批高质量两新党建示范点。三是激发组织新活力。采取龙头领建、区域联建、行业共建、群团先建等方式抓好新业态、新就业群体“两个覆盖”，通过发挥作用强表率、行业自律树规范、技能培训塑人才、强化服务助发展等措施，推动新兴领域党建提质增效。四是培育发展增长极。深化产业链党建，开展党建指导员“一员一事”进企业服务活动，以“红色物业”“五社联动”推动两新组织融入基层社会治理。【主要不足】一是党建责任压得不实。二是组织建设有差距。三是党员队伍管理不严格。四是基础保障落实不到位。【下步打算】一是聚焦主业强责任，完善“清单式”目标管理、“过程式”指导督促和“捆绑式”包保责任的工作体系。二是聚焦问题抓整改。持续推进“两个覆盖”质...
