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在区2026年党建工作会议上的讲话

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在区 2026 年党建工作会议上的讲话同志们:今天,我们在这里召开全区党建工作会议。这次会议的主要任务是,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党的二十大和二十届历次全会精神,认真传达学习上级组织、宣传、统战、政法和社会工作会议精神,总结过去一年的工作成效,安排部署 2026 年全区党建各项重点任务。刚才,有关部门作了很好的发言,大家要相互学习借鉴,共同抓好落实。下面,我讲几点意见。一、总结成绩,坚定信心,准确把握全区党建工作新形势过去的一年,是**区发展进程中极不平凡的一年。全区各级党组织坚持以政治建设为统领,推动党建工作与经济社会发展深度融合,各项工作取得了显著进步。全区党建工作呈现出政治引领有力、基层基础扎实、干事氛围浓厚的良好局面,为全区实现高质量发展提供了坚强保障。一是政治建设得到全面加强。全区各级党组织坚持把党的政治建设摆在首位,深入开展主题教育,引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。各级领导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升,全区政治生态持续向好。二是基层治理效能持续提升。我们深化城市基层党建引领“精网微格”治理机制,构建了“区—镇(街道)—村(社区)—网格”四级治理架构。全区划分为 148个综合网格,创新实施“党小组+网格员+楼栋长”基层微治理模式,形成了治理重心下移、服务下延的良好态势。通过“移动办公桌”、“小板凳议事会”等创新载体,有效解决了一批群众急难愁盼问题,矛盾纠纷调解率达到 98%,全区群众满意度显著增强。三是干部队伍建设提质增效。我们注重在重大斗争一线磨砺干部,实施年轻干部培养赋能计划。2025 年以来,全区举办各类培训班 28 期,累计培训干部 2170 余人次。通过优化考核评价机制,坚持定量考核与定性评价相结合,将乡村振兴、社会治理、优化营商环境等重点任务纳入考核体系。在发展党员方面,严把入口关,2025 年新发展的党员中,35 岁及以下人员占比持续攀升,高知识群体比例稳步提高,党员队伍结构进一步优化。四是党建品牌建设亮点纷呈。全区各级党组织积极探索“党建+”融合路径,打造了“红格格调解队”、“领航物业”、“暖心小铺”等一批具有**特色的党建品牌。通过实施“双百示范·全域提质”行动,培育选树了一批各领域基层党组织标杆。特别是在非公有制经济组织和社会组织领域,通过党建引领和“...

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