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碎片内容
作风建设“四问”1
有没有安于现状、本位主义的惰性，能否昂扬奋进开局的“精气神”；2
有没有责任悬空、落实虚化的倾向，能否树牢实干实效的“政绩观”；3
有没有怕苦畏难、能力不足的恐慌，能否练就攻坚克难的“真功夫”；4
有没有服务缺位、诉求漠视的现象，能否配上企业投来的“信任票”
各种文档应有尽有
