管理体系认证机构审核员、技术专家聘用合同VIP免费

独家优质文档推荐下载A/1Xxx认证中心有限公司审核员/技术专家聘用合同合同编号：聘用方(甲方)：xxx认证中心有限公司（简）受聘方(乙方)：兹聘先生/女士为（北京）认证中心有限公司□QMS□EMS□OHSMS□其他□专职审核员□兼职审核员□实习审核员□技术专家□管理人员注：实习审核员初次签订该合同时，均需同时选择兼职审核员。本文件所说的一标、二标及三标，仅指质量、环境及职业健康安全管理体系。经友好协商，双方就有关内容达成如下协议：一、乙方必须遵守CNCA、CNAS、CCAA有关注册人员从业规定，保证只在华信创（北京）认证中心有限公司一家认证机构执业，并签署以下承诺。1、不泄露保密资料，严格遵守保密规定；2、不泄露非公开性的文件和有关信息；3、不泄露顾客有保密要求的资料或专利信息；4、不泄露受审核方资源、生产、技术、经济、市场发展等方面的信息；5、不泄露审核活动的情况和相关的文件、记录；6、不泄露某一委托方认证的信息给另一委托方；7、审核员保证审核过程前不向受审核方提供任何的咨询服务；8、审核员保证与受审核方不存在行业竞争关系、经济的利害关系。如有违反保密管理规定和本合同承诺事项，所引起的一切后果由乙方负责。二、乙方必须遵守法律法规及甲方的各项规章制度，接受甲方对实习审核员/审核员/技术专家的监督管理和定期评价。三、甲方应提供给乙方一定的审核、评卷、讲课等工作量及相应的工作条件。四、甲方应向乙方提供培训、审核经历、注册保持、专业发展、晋级等机会。五、实习审核员1、乙方有愿成为一名合格的审核员，xxx（北京）认证中心有限公司同意为乙方提供实习机会，努力培养乙方成为一名合格的审核员；2、甲乙双方不建立劳动合同关系，甲方为乙方提供培训、实习审核经历、晋级等机会，乙方应服从甲方安排的审核活动（特殊情况应办理审批手续）；乙方不享受甲方的工资待遇，也不享受甲方的社会保险待遇；3、乙方保证从实习审核员升为审核员后，至少为甲方服务五年并满足每个体系400个人天的要求，服务期限从取得审核员资格证之日起开始计算。若成为甲方全日制员工的，享受甲方的工资待遇和社会保障待遇。4、乙方审核员注册资格由甲方安排培训的，甲乙双方共同确认甲方对乙方资格提升所支出的培训费用如下：第1页共2页独家优质文档推荐下载A/1①实习审核员升为一标审核员，培训费用为15000元；②实习审核员升为二标审核员，培训费用为27000元；③实习审核员升为三标审核员，培训费用为42000元；④食品管理体系、HACCP、有机产品、信息安全及信息技术审核员，培训费用各标均为42000元。5、乙方应完成甲方规定的服务年限，若乙方提前申请退出或解除合同协议时，乙方应向甲方支付违约金，具体违约金支付标准如下：实习审核员升为一标、二标或者三标审核员后，应从取得该项资格之日起为甲方服务五年并满足每个体系400个人天的要求；每少服务一年，一标审核员支付5000元违约金，二标审核员支付9000元违约金，三标审核员支付14000元违约金；食品管理体系、HACCP、有机产品、信息安全及信息技术审核员，培训费用各标支付14000元违约金，若实习审核员在公司积攒了注册为审核员需要的审核人日，而未在公司注册为审核员的，参照上述第4条培训费用按照人日支付违约金。六、兼职审核员1、乙方作为兼职审核员的，该合同作为非全日制劳动合同，乙方保证已征得现任职单位同意，从事本合同项下兼职审核工作，否则，造成现任职单位的损失，由乙方承担。乙方应服从甲方安排的审核活动（特殊情况应办理审批手续），双方按乙方实际工作时间结算劳务费，每月结算一次。2、乙方的工伤保险由甲方购买，除非乙方提供其已购买工伤保险的书面凭证。3、兼职审核员同时兼有实习审核员资格，在公司晋升为审核员的，参照第五款实习审核员办法管理。七、专职审核员1、专职审核员是公司的正式员工，应享受国家规定的工资待遇和社会保障待遇；2、根据要求，专职审核员签订本合同的同时，还需签订公司统一的正式劳动合同；3、专职审核员同时兼有实习审核员资格，在公司晋升为审核员的，参照第五款实习审核员办法管理。4、乙方作为专职审核员连续为甲方服务五年以上的，...