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管理体系认证机构审核员、技术专家聘用合同VIP免费

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独家优质文档推荐下载A/1Xxx认证中心有限公司审核员/技术专家聘用合同合同编号:聘用方(甲方):xxx认证中心有限公司(简)受聘方(乙方):兹聘先生/女士为(北京)认证中心有限公司□QMS□EMS□OHSMS□其他□专职审核员□兼职审核员□实习审核员□技术专家□管理人员注:实习审核员初次签订该合同时,均需同时选择兼职审核员。本文件所说的一标、二标及三标,仅指质量、环境及职业健康安全管理体系。经友好协商,双方就有关内容达成如下协议:一、乙方必须遵守CNCA、CNAS、CCAA有关注册人员从业规定,保证只在华信创(北京)认证中心有限公司一家认证机构执业,并签署以下承诺。1、不泄露保密资料,严格遵守保密规定;2、不泄露非公开性的文件和有关信息;3、不泄露顾客有保密要求的资料或专利信息;4、不泄露受审核方资源、生产、技术、经济、市场发展等方面的信息;5、不泄露审核活动的情况和相关的文件、记录;6、不泄露某一委托方认证的信息给另一委托方;7、审核员保证审核过程前不向受审核方提供任何的咨询服务;8、审核员保证与受审核方不存在行业竞争关系、经济的利害关系。如有违反保密管理规定和本合同承诺事项,所引起的一切后果由乙方负责。二、乙方必须遵守法律法规及甲方的各项规章制度,接受甲方对实习审核员/审核员/技术专家的监督管理和定期评价。三、甲方应提供给乙方一定的审核、评卷、讲课等工作量及相应的工作条件。四、甲方应向乙方提供培训、审核经历、注册保持、专业发展、晋级等机会。五、实习审核员1、乙方有愿成为一名合格的审核员,xxx(北京)认证中心有限公司同意为乙方提供实习机会,努力培养乙方成为一名合格的审核员;2、甲乙双方不建立劳动合同关系,甲方为乙方提供培训、实习审核经历、晋级等机会,乙方应服从甲方安排的审核活动(特殊情况应办理审批手续);乙方不享受甲方的工资待遇,也不享受甲方的社会保险待遇;3、乙方保证从实习审核员升为审核员后,至少为甲方服务五年并满足每个体系400个人天的要求,服务期限从取得审核员资格证之日起开始计算。若成为甲方全日制员工的,享受甲方的工资待遇和社会保障待遇。4、乙方审核员注册资格由甲方安排培训的,甲乙双方共同确认甲方对乙方资格提升所支出的培训费用如下:第1页共2页独家优质文档推荐下载A/1①实习审核员升为一标审核员,培训费用为15000元;②实习审核员升为二标审核员,培训费用为27000元;③实习审核员升为三标审核员,培训费用为42000元;④食品管理体系、HACCP、有机产品、信息安全及信息技术审核员,培训费用各标均为42000元。5、乙方应完成甲方规定的服务年限,若乙方提前申请退出或解除合同协议时,乙方应向甲方支付违约金,具体违约金支付标准如下:实习审核员升为一标、二标或者三标审核员后,应从取得该项资格之日起为甲方服务五年并满足每个体系400个人天的要求;每少服务一年,一标审核员支付5000元违约金,二标审核员支付9000元违约金,三标审核员支付14000元违约金;食品管理体系、HACCP、有机产品、信息安全及信息技术审核员,培训费用各标支付14000元违约金,若实习审核员在公司积攒了注册为审核员需要的审核人日,而未在公司注册为审核员的,参照上述第4条培训费用按照人日支付违约金。六、兼职审核员1、乙方作为兼职审核员的,该合同作为非全日制劳动合同,乙方保证已征得现任职单位同意,从事本合同项下兼职审核工作,否则,造成现任职单位的损失,由乙方承担。乙方应服从甲方安排的审核活动(特殊情况应办理审批手续),双方按乙方实际工作时间结算劳务费,每月结算一次。2、乙方的工伤保险由甲方购买,除非乙方提供其已购买工伤保险的书面凭证。3、兼职审核员同时兼有实习审核员资格,在公司晋升为审核员的,参照第五款实习审核员办法管理。七、专职审核员1、专职审核员是公司的正式员工,应享受国家规定的工资待遇和社会保障待遇;2、根据要求,专职审核员签订本合同的同时,还需签订公司统一的正式劳动合同;3、专职审核员同时兼有实习审核员资格,在公司晋升为审核员的,参照第五款实习审核员办法管理。4、乙方作为专职审核员连续为甲方服务五年以上的,...

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