【文献号】1-1673【原文出处】经济管理·新管理【原刊地名】京【原刊期号】200324【原刊页号】4~11【分类号】F8【分类名】世界经济导刊【复印期号】200402【标题】产业国际竞争力的评价方法研究——兼论波特体系的内在矛盾【作者】陈立敏/谭立文【作者简介】陈立敏谭立文武汉大学商学院,武汉市,430072【内容提要】研究产业国际竞争力的评价方法,由于我国加入WTO和世界分工转移而具有现实意义
本文将目前最常用的评价方法分为四类进行分析和评述,并指出波特的钻石模型和显示性比较优势指标在进行指标计算的实证方法上有偏差,在整个竞争理论体系中存在的内在矛盾
本文认为,各种不同的评价方法实际上是在评价竞争力定义的四个不同层次,对一国产业进行评价最有效的指标应该是产业利润率、全球市场份额和劳动生产率
【摘要题】理论研究【关键词】产业/竞争力/评价/波特【正文】一、问题的提出与研究意义对国际竞争力的研究,在国外可以上溯到世界经济论坛(WorldEconomicForum,简称WEF)从1980年开始的专题讨论,以及1986年形成的相对完整体系和发表的轰动性研究报告
在国内则始自1989年原国家体改委与世界经济论坛和瑞士洛桑国际管理发展研究院(TheInternationalInstituteforManagementDevelopment,简称IMD)的联系,以及1996年起出版的中国国际竞争力发展报告
对国际竞争力评价方法的研究,是经济与管理领域最具深入价值和发展潜力的内容之一
短短20年的时间,多种评价方法伴随着大量的研究组织和研究报告纷纷涌现
其中最著名的,除了世界经济论坛的年度《全球竞争力报告》(GlobalCompetitivenessReport,简称GCR)和瑞土洛桑国际管理学院每年6月出版的《世界竞争力年鉴》(WorldCompetitivenessYearbook