电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

中国某某国际信托投资公司绩效管理体系实施手册VIP免费

中国某某国际信托投资公司绩效管理体系实施手册_第1页
1/43
中国某某国际信托投资公司绩效管理体系实施手册_第2页
2/43
中国某某国际信托投资公司绩效管理体系实施手册_第3页
3/43
中国某某国际信托投资公司业务流程体系管理手册第三部分绩效管理体系实施手册(草案讨论稿)ADX公司二○○二年一月目录第一章战略规划、全面预算与绩效管理关系模型........................................................4第一节战略规划、全面预算与绩效管理的关系........................................................4第二节绩效管理的概念........................................................................................42.1绩效管理的定义........................................................................................42.2绩效管理的目的........................................................................................42.3绩效管理的作用........................................................................................4第二章绩效管理的流程...........................................................................................4第一节部门绩效管理流程....................................................................................41.1主要控制点..............................................................................................41.2关键绩效指标考核的职责分工.....................................................................41.3部门绩效管理流程图.................................................................................41.4部门绩效管理的流程说明...........................................................................41.5部门绩效管理流程涉及的表单流转及职责分工...............................................41.6绩效考核总体时间表.................................................................................4第二节绩效管理体系审阅调整流程........................................................................42.1主要控制点..............................................................................................42.2涉及部门.................................................................................................42.3绩效管理体系审阅调整流程图.....................................................................42.4绩效管理体系审阅调整流程说明..................................................................4第三章关键绩效指标的来源....................................................................................4第一节产出绩效指标...........................................................................................41.1产出绩效指标的定义.................................................................................41.2产出绩效指标的来源.................................................................................4第二节流程绩效指标...........................................................................................42.1流程绩效指标的定义.................................................................................42.2流程绩效指标的来源.................................................................................4第四章关键绩效指标的筛选与整理...........................................................................4第一节平衡分数卡..............................................................................................41.1平衡分数卡的分类方法..............................................................................41.2人员发展、内部营运、客户市场、财务表现指标............................................41.3四大类指标的相互关系..............................................................................4第...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

中国某某国际信托投资公司绩效管理体系实施手册

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部