北京大学聘用合同书VIP免费

第1页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制北京大学聘用合同书关于北京高校聘用合同书,北京高校聘用合同书怎么写,北京高校聘用合同书排版上和内容上有哪些需要留意的地方等合同范本相关问题,我整理了以下的内容,盼望可以帮到大家。北京高校聘用合同书北京高校聘用合同书甲方（用人单位）：乙方：性别：文化程度：身份证号码：甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。合同期限第一条本合同期限为年（含试用期月），自年月日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至年月日。工作内容其次条甲方聘用乙方在（科室、部门），担当（岗位、职位）。双方的权利和义务第2页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第三条甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理。（二）为乙方供应工作条件，明确岗位职责。依据工作岗位需要，供应必要的平安爱护等用品。（三）依据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。（四）依据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时打算是否续签新合同。（五）其他。第四条乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，按合同要求仔细履行岗位职责，完成工作任务，听从工作支配或调整，参与培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、第3页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或方法执行。（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。第六条如订立合同所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。第七条乙方有下列状况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。（一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。（二）损害单位权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严峻经济损失的。（三）无理取闹、打架斗殴、严峻影响工第4页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制作和社会秩序的。（四）年累计旷工时间超过15天的。（五）被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。（六）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。（七）伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段哄骗甲方的。第八条有下列状况之一，乙方可以提前解除合同，并可依据国家规定向甲方提出赔偿要求：（一）甲方未按规定支付劳动酬劳。（二）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。（三）甲方不规定为乙方供应劳动平安爱护。第九条有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同：（一）患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。第5页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制（二）实行方案生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。（三）符合国家规定的其他条件的。第十条有下列状况之一，本合同自行终止：（一）合同期限届满。（二）合同期内乙方办理退休手续。（三）合同期内乙方死亡。违约责任第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要担当违约责任。违约金数额：