个人风格测试资料VIP免费

第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共9页个人风格测试以卡尔·荣的研究为基础研发的个人风格测试。测试目的本测试的目的在于：1.了解自身行为模式（风格）的强弱项，以及如何运用它们；2.了解别人如何看待自己、并与自己互动；3.提高以“调整”自己的风格来配合他人的能力；4.借着整合利用众人的强项促进团队运作。进行方式本测试共有16题，每一题都有4项陈述，您必须对这4项陈述排序，在您觉得最能描述您的陈述上给4分，较能描述您的陈述给3分，不太能描述您的陈述给2分，最不能描述您的陈述给1分。再一次说明：4……………您认为最能描述您的陈述3……………您认为较能描述您的陈述2……………您认为不太能描述您的陈述第2页共9页第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共9页1……………您认为最不能描述您的陈述您可能会发现先选出“最能”以及“最不能”的选项，然后再决定3分及2分的选项是最容易的方式。将您的答案填在题纸上，请注意每一项陈述都只能给一个分数，而每一题的4个陈述的得分不可以重复。第3页共9页第2页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共9页测试开始1.当解决一个问题时，我倾向于：□(a)找寻一个让所有人都满意的解决方案。□(b)依靠我的直觉行事，解决方案自会显现。□(c)收集足够的信息以得知正确的解决方案。□(d)快速地选择最实际的解决方案。2.在压力下，我的工作模式是：□(a)完整而有条理的，按部就班。□(b)具创造力的，有时会灵光一闪。□(c)行动取向的，并尽快将工作完成。□(b)试着向他人表达我的感觉，且有时会感到兴奋。3.别人大概认为我是：□(a)忠诚的、友善的、可依靠的、风趣幽默的。□(b)严肃正经的、做事精确的、理性分析的、敏捷的。□(c)富于表达的、独立的、具有创意的、理想主义的。□(d)务实的、快速的、率直的、有活力的。4.我欣赏的经理人是：□(a)鼓励个人发挥以及运用新方法完成工作。□(b)在交付工作时，清晰、精准而明确。□(c)能够体谅并了解我的感受。□(d)只问成果，放手让我去做。5.当某人向我寻求协助，我希望他们：□(a)简要陈述他们的需求，不要闲谈。□(b)提供我细节，让我可以规划最好的方案。□(c)能表达他们的感觉，以及我可以提供什么样的协助。□(d)能勾勒出他们期望的成果。第4页共9页第3页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共9页6.与朋友沟通的好处之一是：□(a)我们能很自然地分享彼此的感觉与回应。□(b)我不需要花很多时间传达或取得讯息。□(c)我可以用一些比喻或轶事来表达复杂的想法和价值。□(d)他们欣赏我有逻辑的、条理分明而完整的处理事情。7.一个愉快的休假应该是：□(a)有（运动）活动的。□(b)和朋友在一起，使我们的关系更好。□(c)事前做旅游规划，然后按照计划去玩。□(d)将自己沉浸在新的想法中。8.当自己陷入困境或遭遇困难时，最好的处理方式是：□(a)与人分享自己的心情与挫折。□(b)寻找其它方式去达成目标。□(c)直接面对困境并试着克服它。□(d)分析困境的成因，并寻找有效的解决方式。9.新的计划会很有趣，如果我能够：□(a)研究所需要的信息，以完整而详尽的完成工作。□(b)同时进行数项工作。□(c)与自己喜欢的同事建立良好的关系。□(d)产生并尝试前无古人的想法、做法。10.在会议中，我倾向：□(a)支持别人的贡献，并寻求共识。□(b)力求达成会议目标与议程。□(c)对离题或不相关的议题感到不耐烦。□(d)被新的想法与机会所触发。11.我最喜爱的工作是我能够：□(a)发掘它的多样性，在不同的活动间转换。□(b)以实用的方式展现成果。□(c)分享自己的感觉与了解别人的感受。□(d)有足够的时间与资源做有效的规划。第5页共9页第4页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共9页12.当我必须做一个有其他人参与的决策时，他们可能会认为我：□(a)太冷静、谨慎或分析过度。□(b)未经全盘考虑就行动。□(c)心肠太软或不能咬紧牙关。□(d)太过依赖我的预感与直觉。13.在面试一个应征者...