员工停薪留职合同范本VIP专享VIP免费

第1页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制员工停薪留职合同范本公务员停薪留职合同范本依据实际状况和有关规定,经讨论同意本局同志停薪留职,双方协商同意执行如下协议：一、停薪留职期限年，自年月日至年月日止。二、停薪留职期间，停薪留职人的年度考核不作优秀等级;工资、奖金、补贴、养老保险费、医疗保险费、方案生育费等一律停止享受，一切费用由停薪留职人自理。三、停薪留职期间，我局按有关规定保留和管理停薪留职人员的工龄和人事档案，办理政策性调资等，今后，停薪留职如与上级部门或我局系统人事制度改革不相符时，由我局通知停薪留职人按新制度办理有关的手续。四、停薪留职人在签订本协议时，必需做好移交接手续，个人使用的单位财物必需退回单位(单位安排的除外)必需遵纪守法，遵守社会公德，第2页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制未经批准，不得以我局名义从事各项经济活动，否则由我局予以辞退，不作任何补偿终止其用工合同，情节严峻者送司法部门处理。五、停薪留职期间，已婚女职工必需于每年三月、九月和十二月各回单位一次，接受方案生育执行状况检查，逾期不回来接受检查或不按我局支配执行方案生育规定的，作自动辞职处理,不作任何补偿终止其用工合同。六、停薪留职期间，停薪留职人不得中途要求返回单位上班，停薪留职期满时，停薪留职人必需提前壹个月向我局提出续订或终止停薪留职协议的书面申请，由我局视实际状况确定连续停薪留职或解除协议支配上班。不按规定提出申请的，由我局予其作自动辞职，不作任何赔偿终止其用工合同。七、本协议一式两份，停薪留职人和我局各一份，未尽事宜另行通知。单位：XX局停薪留职人(签名)：日期：年月日日期：年月日职工停薪留职合同范本订立合同双方：第3页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制甲方：_________________________________(单位)代表人：_______________________职务：乙方：______________，性别_________________，诞生年月____________.依据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理支配企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守.一，停薪留职期限：从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共为____年.二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄.二，停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行.第4页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制三，停薪留职后，乙方可以从事各种正值的经营活动，需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员.四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇.五，停薪留职期间，乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理.六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丢失劳动力量，甲方按退职方法予以处理.七，停薪留职期间，乙方必需遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除.八，停薪留职期满，乙方情愿回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以支配工作;停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原第5页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制单位的，甲方可以按自动离职予以处理.