人事代理合同书甲方：淮北市人才服务中心乙方：甲乙双方经共同协商，就人事代理有关事项签订以下合同：一、甲方接受乙方委托，按照乙方申请的代理内容（详见人事代理申请表），对乙方实行人事代理。二、甲方按照《淮北市人事代理暂行办法》等规定办理有关业务，不承担代理内容以外的任何业务与责任。三、甲方在代理期间，必须经乙方同意，方可转递委托管理的档案、人事关系。否则引起劳动争议，乙方不承担任何责任。四、乙方应按照物价部门核定的收费标准，以合同签订日期按年计款，一次付清或分年缴付甲方代理费用。逾期一月付费，甲方可终止合同，并处罚乙方一定数额的违约金。合同期内，如乙方终止委托，所交费用不退。五、乙方应将委托管理的员工（单位委托）或本人（个人委托）与用人单位签订的，并由人事（劳动）部门签证的聘用（劳动）合同报送甲方一份，以便甲方管理。六、乙方在委托代理期间，应及时向甲方提供年度考核等有关材料。因提供材料误期或材料不全影响代理事项由乙方负责。七、委托合同期满，乙方必须在一个月内与甲方续签合同并办理其他手续。否则，甲方可终止合同。八、本合同有效期为年，自年月日至年月日止。九、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，如有未尽事宜或需要变更内容，由甲、乙双方协商解决。十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。淮北市人才服务中心印制甲方代表（签字）:乙方代表（签字）:年月日（章）年月日（章）
