平禹方字〔2014〕17号签发人:耿平关于加强经营管理、严格指标考核的通知矿属各单位:为进一步加强经营管理、明确职责、发挥考核指标对管理的导向作用,改进和完善矿井内部激励和约束机制,推进企业管理创新,确保全面完成矿井各项经营指标,根据公司相关文件规定,结合矿井实际情况,经矿井研究现将系列管理文件、考核办法予以下发,请遵照执行
一、成立考核领导小组:组长:李忠臣耿平副组长:王险峰张国常杨清涛杜秋阁王永鹏连志敏董占领岳崇利成员:各战线副总师和各业务科室负责人领导小组下设办公室,办公室设在经营管理科,罗宗良任办第3页共49页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共49页公室主任,负责日常考核工作
二、管理办法(见附件)
三、考核内容及主管科室:1、安全、措施落实、质量标准化考核由安监科负责
2、原煤生产任务和回采巷道中的支护材料(锚杆、工字钢、U型钢)考核由生产技术科负责;3、开掘进尺任务考核由开拓科负责;4、防治水打钻考核由地测科负责
5、生产误时考核和生产误时追责由调度室负责
6、机电设备完好、失爆检查考核、用电管理考核、机械事故追责、回采巷道中的运输设备配置(皮带、H架、边管、托辊等)和排水管路回收考核由机电科负责
7、煤质管理考核由煤质销售科负责
8、风筒、隔爆水棚架和水袋、风水管路使用回收管理和通风设备完好、失爆检查考核由通风科负责
9、材料费考核、物资管理及储备资金考核由经营管理科负责
10、吨煤成本利润考核由财务科负责
四、考核办法:1、各战线业务科室,每月3日前把本战线的考核结果经战线领导签字后报经营管理科,迟报一天罚主管科室负第4页共49页第3页共49页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共49页责人100元
2、经营管理科根据各战线上报的考核办法结果进行认真核实,并落实奖罚,考核结果汇总后经