第1页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制签了劳动合同不给员工_对于员工劳动合同例文关于员工劳动合同范文【篇一】关于员工劳动合同范文公司（单位）（以下简称甲方）_________（以下简称乙方）第一条试用期及录用（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为，乙方应经过15天至30天的试用期。在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，做满7天可获得试用工资，未满7天者自动放弃试用工资。（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。第二条工资及其它补助奖金（一）甲方依据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资第2页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制制度，并依据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。（二）进厂工作最低保障每月上班26天．（三）甲方依据盈利状况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到1年获得500元工龄奖。每月全勤奖金为30元。第三条工作时间（一）乙方的工作时间每天为9小时（不含吃饭时间）。（二）乙方每月请假不得超过3天，需填写请假单，经管理人员同意，且同一部门不得同时请假，超过规定假期，将扣除相同工作日的工资。（三）甲方依据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开头和结束的时间，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应听从甲方支配。第四条劳动保险及福利待遇（一）甲方按国家劳动保险条例规定，工伤保险费用。第3页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制（二）甲方供应乙方各项保险福利。（由乙方工龄长短打算甲方负担的费用多少）第五条解除合同（一）乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作，甲方可解除合同。（二）甲方不按规定支付乙方劳动酬劳的，乙方可解除合同。（三）乙方因工负伤，正在进行治疗的，甲方不得解除合同。（四）任何一方解除劳动合同，必需提前一个月通知对方，解除合同的程序按企业有关规定办理。第六条合同的实施（一）本合同一经签订，甲、乙双方必需严格遵守，不得单方面修改合同内容。（二）本合同自签订之日生效，于________年_______月_______日到期，合同期满前两个月，如双方无异议本合同自行延长半年。（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。解释权归甲方。第4页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制甲方（盖章）20xx年xx月日乙方（签字）20xx年xx月日【篇二】关于员工劳动合同范文用人单位(甲方)：法定代表人(主要负责人)：地址(住宅):员工姓名(乙方)：住址：___________________________________身份证号码：______________________________依据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方根据“合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。一、合同期限(一)甲、乙双方商定，实行下列第____种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从_____年____月___日至起_____年____月___日止。2、无固定期限：从_____年____月___日起至法定终止条件消失时止。第5页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制(二)试用期的商定，实行下列第_____种形式：1.无试用期。2.试用期为_______个月(天)，从_____年____月___日起至_____年____月___日止。二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：_______________________(二)乙方的工作任务或职责是:_____________________________________(三)乙方工作地点是:(四)甲方依据经营需要和乙方的力量表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按标准工时制，确定乙方的工作时间：即每日正常第6页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制工作__个小时，每周工作不超过个小时，每周至少休息一天。(二)甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别缘由最长每日不得超过三小时，...
