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签约劳动合同劳动合同范本甲方名称：居处：法定代表人主要负责人乙方姓名：性别：诞生年月：家庭住址：居民身份证号码甲乙两边按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等志愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，一路遵守本合同所列条款。第一条甲、乙两边选择以下第___________种形式肯定本合同期限：固按期限：自年月日起至年月____日止。无固按期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。以完成必然的工作任务为期限。自—年—月—日起至工作任务完成时即行终止。其中试用期自年月日至―年月日止，期限为__天。第二条按照甲方工作需要，乙方同意从事职位工作。经甲、乙两边协商同意，可以变更工作职位第三条乙方应依照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条乙方同意在甲方安排的工作地址从事工作。按照甲方的工作需要，经甲乙两边协商同意，可以变更工作地址。第五条乙方实行工时制。实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每一个月不得超过三十六小时。实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。实行不按时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同样时间补休或支付加班加点工资。第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。第八条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，成立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第九条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应按期对乙方进行职业健康检查。第十条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门揭发控诉。第十二条乙方试用期的工资标准为元/月。第十三条乙方试用期满后，甲方应按照本单位的工资制度，肯定乙方实行以下第―种工资形式：计时工资。由以下几部份组成:_________________________；其标准别离为元/月元/月元/月元/月。如甲方的工资制度发生转变或乙方工作职位变更，按新的工资标准肯定。计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为元。其他工资形式。具体约定在本合同第四十四条中明确。第十四条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每一个月日，不得克扣或无端拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违背国家有关最低工资的规定。第十五条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。第十六条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于本地失业保险标准支付乙方停工生活费。第十七条甲方安排乙方每日22时到第二天6时工作的，每一个工作日夜班补助为元。第十八条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。第十九条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳大体养老、大体医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部份，甲方可从乙方工资代扣代缴。甲乙两边解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第二十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇依照国家和地方有关政策规定...