第1页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制幼儿园临时工劳动合同幼儿园临时工劳动合同(一)甲方：幼儿园乙方：______________幼儿园老师实行聘请制，聘请实行一学年一聘。聘用条件为：()喜爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神;()有肯定的幼教工作阅历;()取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历，或取得函授“幼教”专业学历毕业证书;()听从领导支配，能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。乙方自愿应聘到甲方幼儿园担当幼儿老师工作，经甲已双方协商，订立合同如下：一甲方的义务和权利：甲方向乙方供应办公设备教材及其他设施器材。关于乙方的待遇问题：()甲方根据制定的工资发放方法每月向乙方发放工资。第2页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制()学期末，甲方从德能勤绩等方面对乙方进行考核，(“绩”的考核来自每学月的目标考核)并依据考核结果，发给肯定的学期工作考核奖。假如消失平安责任事故一次扣掉平安奖。假如消失重大平安责任事故，扣掉全学期全部奖，并且追究相关责任。()如消失下列情形之一，甲方将终止聘用合同：①对聘用的乙方在工作中不听从支配调配，甲方将终止其合同，马上辞退。②对幼儿家长不礼貌，与家长发生不该发生的争吵，影响幼儿园声誉的，甲方将终止合同。③由于乙方不负责任，所带(教)班级幼儿在园期间消失平安责任事故的，甲方将终止合同，并追究法律经济责任。④如乙方生病时间较长，不能担当保育教育工作的，甲方将终止合同。⑤在幼儿老师体检中，假如乙方有传染病，甲方马上终止合同。⑥生病产生的医药费用，有乙方自理。有病有事请假，按幼儿园管理制度执行。⑦若乙方在聘用期间自己提出终止合同的，第3页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制幼儿园不再发给乙方其它任何费用。二乙方的义务和权利：仔细学习有关幼儿教育的教育理论保育教育业务学问，努力提高业务水平。必需根据《幼儿园管理规程》和《幼儿园管理条例》开展保育教育活动。仔细履行幼儿老师职责，时时到处为家长着想，为幼儿着想，做到一切为了幼儿，为了一切幼儿，为了幼儿的一切。广泛宣扬幼儿园的办园条件(优越性)办园宗旨保育教育质量，乐观动员幼儿入园，千方百计完成入园率。乙方的劳动时间为一周五天工作制。每日下午放学，待幼儿家长接完孩子后，方可离园。自觉遵守幼儿园的一切规章制度。如有特别缘由需要离开岗位，可提前一周向甲方提出终止合同的申请，待甲方批准以后，方可离岗。乙方向甲方保证：随着生源削减，公办老师的进入，若以后落聘，要与幼儿园友好相处，不说有损幼儿园的话，不做有损幼儿园的事。三聘期第4页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制一学年一聘，本学年从_______年___月___曰_______年___月___曰四本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方签字后生效。甲方法人代表签字：______________乙方签字：_____________________年___月___曰幼儿园临时工劳动合同(二)甲方：幼儿园乙方：____________________________一幼儿老师聘请实行一学期一聘。聘用条件为：()喜爱幼教事业，对幼教事业具有崇高敬业精神;()有肯定幼教工作阅历二乙方自愿应聘到甲方幼儿园担当老师工作，经甲已双方协商，订立合同如下：甲方向乙方供应办公设备教材及其他设施器材。甲方每月向乙方发放基本工职___元。学期末，甲方从德能勤绩等方面对乙方进第5页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制行考核(“绩”考核来自每学月目标考核)并依据考核结果发给肯定学期工作考核奖(标准为元)。假如消失重大平安责任事故，扣掉全期全部奖，并且追究相关责任。详细项目是：()保教人数奖目标：全学期幼儿在园人数若达到人以上幼儿老师人均奖元;幼儿在园基数为人若每增加人，人均又嘉奖元。()平安管理奖元目标为：全学期，乙方无平安责任事故。否则“一票拒绝”。()师德师风奖元。目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，听从领导，听从分工，衣冠干净，若乙方不听从领导不听从分工，则一次扣元。()出勤奖元。目标为：出满勤。若乙方迟到一次扣元，病假一天扣元，事假一天扣元，矿工一天扣元。幼儿园临时工劳动合同(三)...
