G1项目集团化解决方案VIP免费

第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共6页G1项目集团化解决方案系统公用操作字段：NameDiscRemark字段长度UUID记录的唯一标识，该ID只提供给系统使用ID32创建人该条记录的创建人，根据实际情况，修改时也可以记录修改人的信息Comm_Creator32组织级别码数据查看范围以及组织层级关系的编码，以四位为一级，从1000开始计数，同级加一，下级10001000，以此类推Comm_Org_Level60创建时间该条记录的创建时间Comm_Create_Date2009-09-0113:43:50date记录标识1、创建2、修改3、删除4、停用Comm_Record_Identy1char型版本ID一条记录可以有多个版本，但多个版本拥有相同的ID号，以标识是同一数据的不同版本，以系统时间做为版本id，即System.currentTimeMillis()Comm_Edition_Id32位UUID版本号0、1、2、3、4……，最后一个版本为0Comm_Edition_No0最新、1最老、2次老3Int型业务排序编号0、1、2、3、4……组织机构以及模块等业务的排列顺序号只提供给系统管理使用，其他业务根据需要自定义COMM_BUINESS_ORDER4Int型机构标识来源于机构的层级码Comm_Org_Identy60变化通知用户，组织等公共信息删除后，需要提醒相关模块，模块负责人去处理Comm_change_notice60预留字段1系统的预留字段BLANK0100预留字段2系统的预留字段BLANK1100预留字段3系统的预留字段BLANK2100第2页共6页第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共6页一：集团化：集团化主要是用来解决企业分级管理，集中管控的一种管理方式。二：集团化特点：多组织，跨行业。三：集团化解决方案：为了解决集团化的处理方式，在讨论时以模拟实际业务场景和设置的方式进行，从不同的角度和维度来分析集团化实现；分公司之间需要实现信息的共享和交互，业务的共享和交互，在交互中保证各自权限的独立性和完整性；集团化角色：集团超级管理员：superuser，只负责建立集团公司和集团管理员集团管理员：负责建立分公司和分公司管理员分公司管理员：负责建立分公司内部组织人员等的建立和权限分配模块管理员：针对模块的授权分配1、分级授权：集团化管理过程中，各个分公司独立管理各自业务，只由集团授权即可；(1)：集团化企业建设一套协同管理系统，该管理系统负责管理全集团的各项业务，在集团化处理上进行分级授权，各个分公司独立管理各自业务，但是各分公司业务对集团透明；注释：目前集团化实现方案采取最长路径，即：集团建立各个分公司管理员并分配权限，各分公司独立建立各自组织以及分配权限；也可由集团管理员直接建立各个分公司的组织人员及功能权限；(2)：集团建立：首先系统实施时初始化超级管理员用户：superuser，该用户主要职责：建立集团公司建立集团管理员角色创建集团管理员admin将创建人员admin与创建集团管理员角色绑定为集团管理员授权：将协同系统权限指定给该集团管理员(3)：集团管理员职责：超级管理员建立了集团管理员，集团管理员负责建立各个分公司的组织以及人员并为公司进行授权（模块授权及业务授权），具体职责为：为集团建立集团的部门建立各个分公司（此处集团管理员只建立到公司级别，不负责建立各分公司内部门）为各个分公司创建公司管理员角色为各个分公司创建管理员将各个分公司管理员角色与人员绑定为各个分公司进行授权（模块授权及业务授权）(4)分公司建立：集团管理员负责建立各个分公司的组织、分公司管理员并为分公司管理员进行授权，分公司管理员职责：为公司创建属于自己的组织机构创建角色创建人员角色人员绑定为角色分配业务模块(5)：集团化处理时遵循的相关原则：增加了集团化的相关标识，具体为：集团化唯一标识（帐套）：人员，公司，时间组织级别码：每个组织由自己独立的级别码，根据此级别码能区别公司级别，第3页共6页第2页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共6页应对组织变革后的数据处理问题共享范围标识私有：只针对本公司内部可见全局：针对全集团可见共享范围内：本公司将数据共享给另一个或多个公司共享可见...