第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共6页G1项目集团化解决方案系统公用操作字段：NameDiscRemark字段长度UUID记录的唯一标识，该ID只提供给系统使用ID32创建人该条记录的创建人，根据实际情况，修改时也可以记录修改人的信息Comm_Creator32组织级别码数据查看范围以及组织层级关系的编码，以四位为一级，从1000开始计数，同级加一，下级10001000，以此类推Comm_Org_Level60创建时间该条记录的创建时间Comm_Create_Date2009-09-0113:43:50date记录标识1、创建2、修改3、删除4、停用Comm_Record_Identy1char型版本ID一条记录可以有多个版本，但多个版本拥有相同的ID号，以标识是同一数据的不同版本，以系统时间做为版本id，即System.currentTimeMillis()Comm_Edition_Id32位UUID版本号0、1、2、3、4……，最后一个版本为0Comm_Edition_No0最新、1最老、2次老3Int型业务排序编号0、1、2、3、4……组织机构以及模块等业务的排列顺序号只提供给系统管理使用，其他业务根据需要自定义COMM_BUINESS_ORDER4Int型机构标识来源于机构的层级码Comm_Org_Identy60变化通知用户，组织等公共信息删除后，需要提醒相关模块，模块负责人去处理Comm_change_notice60预留字段1系统的预留字段BLANK0100预留字段2系统的预留字段BLANK1100预留字段3系统的预留字段BLANK2100第2页共6页第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共6页一：集团化：集团化主要是用来解决企业分级管理，集中管控的一种管理方式。二：集团化特点：多组织，跨行业。三：集团化解决方案：为了解决集团化的处理方式，在讨论时以模拟实际业务场景和设置的方式进行，从不同的角度和维度来分析集团化实现；分公司之间需要实现信息的共享和交互，业务的共享和交互，在交互中保证各自权限的独立性和完整性；集团化角色：集团超级管理员：superuser，只负责建立集团公司和集团管理员集团管理员：负责建立分公司和分公司管理员分公司管理员：负责建立分公司内部组织人员等的建立和权限分配模块管理员：针对模块的授权分配1、分级授权：集团化管理过程中，各个分公司独立管理各自业务，只由集团授权即可；(1)：集团化企业建设一套协同管理系统，该管理系统负责管理全集团的各项业务，在集团化处理上进行分级授权，各个分公司独立管理各自业务，但是各分公司业务对集团透明；注释：目前集团化实现方案采取最长路径，即：集团建立各个分公司管理员并分配权限，各分公司独立建立各自组织以及分配权限；也可由集团管理员直接建立各个分公司的组织人员及功能权限；(2)：集团建立：首先系统实施时初始化超级管理员用户：superuser，该用户主要职责：建立集团公司建立集团管理员角色创建集团管理员admin将创建人员admin与创建集团管理员角色绑定为集团管理员授权：将协同系统权限指定给该集团管理员(3)：集团管理员职责：超级管理员建立了集团管理员，集团管理员负责建立各个分公司的组织以及人员并为公司进行授权（模块授权及业务授权），具体职责为：为集团建立集团的部门建立各个分公司（此处集团管理员只建立到公司级别，不负责建立各分公司内部门）为各个分公司创建公司管理员角色为各个分公司创建管理员将各个分公司管理员角色与人员绑定为各个分公司进行授权（模块授权及业务授权）(4)分公司建立：集团管理员负责建立各个分公司的组织、分公司管理员并为分公司管理员进行授权，分公司管理员职责：为公司创建属于自己的组织机构创建角色创建人员角色人员绑定为角色分配业务模块(5)：集团化处理时遵循的相关原则：增加了集团化的相关标识，具体为：集团化唯一标识（帐套）：人员，公司，时间组织级别码：每个组织由自己独立的级别码，根据此级别码能区别公司级别，第3页共6页第2页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共6页应对组织变革后的数据处理问题共享范围标识私有：只针对本公司内部可见全局：针对全集团可见共享范围内：本公司将数据共享给另一个或多个公司共享可见...
