第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共8页日园发[2009]22号关于印发《市园林管理局在建园林绿化工程养护考核办法（试行）》的通知局属各有关单位：现将《市园林管理局在建园林绿化工程养护考核办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。二〇〇九年七月二十一日第2页共8页第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共8页市园林管理局在建园林绿化工程养护考核办法（试行）为加强在建园林绿化工程（以下简称在建工程）的养护管理，提高在建工程的养护管理水平，将在建工程的养护工作纳入规范化、制度化轨道，结合我局在建工程施工及养护实际，特制定本办法。一、指导思想深入贯彻局绩效管理有关文件精神，在全局建立起科学合理的在建工程养护管理考核体系和奖惩机制，不断提高施工单位工作效能，促进在建工程养护水平再上一个新台阶。二、考核原则（一）客观公正、实事求是。以各施工单位承担的在建工程养护业绩为主要内容，按照养护标准，从实际出发，体现客观公正、实事求是的原则。（二）突出重点、注重实效。围绕在建工程养护管理这一中心工作，以养护实效考核为重点，以“管活、管旺”为核心，体现养护在工程施工中的重要性。（三）明确责任、奖优罚劣。对各项考核指标予以量化、细化，体现考核的科学性与可操作性，明确责任，真正实现奖第3页共8页第2页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共8页优罚劣。三、考核内容及标准在建工程养护考核主要包括施工单位养护管理制度制定及执行情况、内部奖惩与创新机制情况、养护工作业绩等方面的内容。（一）养护管理制度制定、执行内容及标准：1.建立养护计划，完善养护日志，明确养护责任人。2.按照养护规范组织在建工程施工养护工作，建立内部检查考核制度。（二）内部奖惩与创新机制内容及标准：1.建立施工单位内部养护工作奖惩制度。2.鼓励施工单位或职工采用新技术、新材料用于养护实践，效果显著者予以奖励。（三）养护工作业绩内容及标准1.新建及绿地完善工程在种植季节内种植树木，带土球的苗木成活率不低于95%，裸根苗木不低于85%，名贵品种树木成活率不低于90%。满铺草坪一个月，籽播、块植、植生带草坪三个月应达到覆盖度95%，无0.1m2以上块状空缺。反季节栽植苗木与道路补植工程苗木成活率比常规栽植苗木成活率标准下降10个百分点。2.按建设部《城市绿化工程施工及验收规范》CJJ/T82-99第4页共8页第3页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共8页的有关规定，及时对在建工程苗木、草坪、花卉等进行修剪、支撑、扶正、浇水以及灭荒、病虫害防治等养护工作。3.施工现场整洁、美观、无杂草、无垃圾杂物；园路、广场、小品美观、完好。四、考核办法（一）考核方式1.实行定期与不定期相结合方式。定期考核每月下旬考核一次，不定期检查以现场督导为主。2.对苗木成活率以及草坪覆盖度的考核，以工程项目施工完成后三个月内进行。施工单位按规定上报，由工程督查小组现场抽查，统计计算苗木成活率及草坪覆盖度。（二）考核评分以工程项目为单位进行考核，考核成绩实行百分制，85分为基准分，具体评分详见《在建工程养护管理考核评分细则》。五、奖罚办法1.定期考核，工程项目考核成绩每高于（低于）基准分1分，奖（罚）工程所属施工单位200元。2.在建工程苗木成活率及草坪覆盖度的考核结果，直接与工程项目利润考核指标奖（罚）挂钩。附件：在建工程养护管理考核评分细则第5页共8页第4页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共8页附件：在建工程养护管理考核评分细则管理项目考核标准考核细则备注养护制度20分1、养护制度（10分）：基础档案资料健全，规章制度、安全生产、防控制度健全。养护计划完整可行，养护责任人明确。2、养护措施（10分）：按养护计划施工，养护日志内容详实完整。1、各种资料不健全的每项扣2—3分，并限期建立完整；2、无养护日志扣3分，记录不完整、详实的，扣1分；3、不按养护计划施工每次扣3—5分；4、无内部检...
