出差管理制度汇编VIP免费

第1页共26页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共26页疯狂英语忠县出差管理制度1、培训中心员工因业务需要远途出差时必须事先填报“出差申请书”，写明出差目的地及出差事由等，呈校长或总监核准后方可出差。2、远途出差员工在“出差申请书”添附“出差旅费预算表”向财务部门预支差旅费。3、出差人员必须在公毕返回后三日内填具“出差旅费报销单”，预算内校长核准，预算外费用呈总管核准后，出纳人员方得凭以报销。4、员工出差的膳食每天补助同县内10元、县外20元；住宿费县内50元，县外120元；杂费按下列标准核准予按实报销，并依下列规定办理：(1)乘坐计程车原则上应取得汽车公司开具的统一发票。第2页共26页第1页共26页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共26页(2)因公宴客的费用，应以统一发票正式收据为凭。(3)因公携带的行李运费，应以正式的运费收据为凭。5、出差人员交通工具以火车、汽车为原则。讲师以上的教师和同级别的工作人员才可以申请乘坐飞机。无特殊情况不得私自乘坐计程车。6、员工差旅费，应据实填报核发，如发现有虚报不实者，除将所领差旅费追回外，并视情节轻重，予以1-2倍惩罚。7、本办法如有未尽事宜得随时修改。疯狂英语忠县教师工作制度1、遵纪守法，团结互助，互相理解，顾全大局，服从领导，主动接受任务，服从组织分配。2、热爱学生，尊重学生，严格要求，以身作则，为人师表。3、按时上下班，不迟到，不早退。4、上班实行实名签到制度，严格遵守学校作息时间，按时到校签到，严禁代签。第3页共26页第2页共26页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共26页5、教师要节约水电，爱护公共财物，管理好公共财产。6、上课实行候课制度。教师必须提前5分钟到教室等候上课，精心备好课，写好教案，无教案不准进教室上课。7、按时上下课，提高40分钟课堂教学质量。不拖堂、压堂，不提前离开教室，确保学生课间10分钟休息。8、未经同意，不得擅自停课、缺课、换课、转让课时。9、课堂上关爱学生，尊重学生，面向全体学生，全面提高学生的综合素质。不准体罚和变相体罚学生。10、准时参加各种集体活动、会议。做到不迟到，提前关闭通信工具，做好必要会议记录。11、积极参加各种教研教改活动；认真参与集体备课、听课、评课，努力提高自身业务素质。12、积极参与各级各类竞赛活动，发表教育教学研究成果论文，获奖者培训中心给予奖励。13、维护学校集体荣誉，严禁教职工有破坏团结、损害集体荣誉的行为。第4页共26页第3页共26页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共26页14、教师的基本工作量为每周10课时，不足10课时按满工作量计算；超课时按超课时工作量计算。15、发现校内存在安全隐患、不良现象、不规行为要及时处理并向主管领导汇报，不可推托。实施办法以《首问负责制》为准。教师奖惩制度1、迟到一次，乐捐5元。早退一次，乐捐10元，每次递增一倍。2、一次清洁卫生不彻底，乐捐5元，。每次递增一倍。3、家长投诉合理，一次乐捐5元，每次递增一倍。4、学生投诉合理，一次乐捐5元,每次递增一倍。5、不说普通话或者说脏话乐捐5元,每次递增一倍。6、没教案上课一次乐捐10元,每次递增一倍。7、每学期末进行学习满意度调查问卷。（做奖惩的参考）8、上课接电话或者电话铃响，乐捐5元。9、教室桌凳摆放不整齐者，直接责任者乐捐5元。10、教师上课会客者，乐捐5元。（特殊情况除外）11、教师上课时，要保证教室财物不受非自然损害；如找不到损害的人员，将由该教师负责赔偿。疯狂英语忠县教师工作行为守则第5页共26页第4页共26页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共26页一、让我们每一位教师都以高度负责的态度、团结进取的精神、大胆开拓的信念教给学生知识，培养学生健全的人格和技能，促进学生的全面发展。二、我们的目标在于让学生学会做人、学会生存、学会学习、学会做事、学会创造。三、让我们平等地对待每一名学生，尊重他们的权利，理解他们的需求，宽容他们的过失。四、在我们的教...