学习型党组织建设领导干部典型事迹材料VIP免费

第1页共28页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共28页苏立科学习型党组织建设领导干部典型事迹来源：潍坊新闻网2010-07-19分享到：进入论坛复制内容大中小苏立科，现任潍坊市委常委、潍坊滨海经济技术开发区党工委书记、管委会主任。1981年7月参加工作，研究生学历，法学硕士。先后担任潍坊团市委副书记、坊子区委书记、西藏南木林县委书记等职务，2007年3月任现职。近年来，苏立科同志认真贯彻落实上级党委政府关于创建学习型机关团队的要求，坚持以学习指导工作，以工作验证学习，积极主动地把学到的知识、理念融合到工作中去，加快建设潍坊滨海新城，有利促进了经济社会又好又快发展。2009年开发区完成地区生产总值105亿元，全社会固定资产投资170亿元，同比分别增长14.5%和85%。完成财政总收入17.2亿元，其中地方财政收入9.3亿元，同比增长21%。今年4月1日，开发区被国家环保部确定为国家生态工业示范园区。4月25日，经国务院批准升级为国家级经济技术开发区。一、明确方向，扎实搞好自身学习。一是加强政治理论学习。积极参加市委班子集体学习，注重利用休息时间搞好自学，他先后参加了“深入学习实践科学发展观，不断提高领导科学发展，促进社会和谐的能力”等6次市委理论中心组政治理论学习活动，进一步坚定了建设现代化滨海新城的信心和决心。根据所学到的理论知识，结合开发区发展实际，先后在《山东通讯》、《资治文摘》、《商周刊》、《潍坊通讯》等刊物上刊发理论学习文章10余篇。二是加强自身修养。他自觉遵守上级党委、政府的一系列规定，坚持高标准，严要求，以身作则，廉洁自律，在配车、住房、出国、办公住房等方面都能按照要求办事，对身边工作人员和家属子女严格要求，不允许以个人的名义谋取利益。在物资采购、工程建设等方面，严格遵守有关规定，认真履行党员领导干部廉政承诺，从未指定一支队伍搞建设，从未指定一宗物资的采购，全力支持“阳光操作”，自觉接受社会各界的监督，做到自重、自省、自警、自励。三是抓好经济知识学习。全球性的金融危机给滨海区带来了不小的影响，为解决金融危机带来的巨大冲击，苏立科同志主动学习了《能源与环境》、《清洁能源投资》等著作，以及“深化改革、扩大内需、调整结构、关注民生、促进经济社会协调发展”等中央一系列文件精神，准确把握各项宏观调控政策，密切关注经济走势，果断制定出台了“无费区”管理、银企对接等多项措施，帮助企业提振发展信心。针对中央出台的扩内第2页共28页第1页共28页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共28页需、保增长政策措施，敏锐反应、超前谋划、积极争取，第一时间筛选19个项目申报，在中央新增1000亿元投资安排中，争取资金近千万元。二、创新方式，带动班子和党员领导干部学习一是健全学习制度，规范学习程序。在他的要求下，开发区制定了年度中心组学习和干部理论学习计划。要求各部门单位结合工作实际，制定学习计划，明确学习主题、学习篇目、中心发言人、思考题和要研究解决的问题，并组织专题讨论，提出工作思路和整改措施。二是创新学习方式，丰富学习内容。通过建立全区理论中心组开展座谈交流、演讲讨论、参观考察、观摩点评、上党课、政治学习日等多种形式，组织党员干部认真学习党的创新理论成果。2009年，开发区先后邀请专家举办知识讲座6次，苏立科同志率队赴天津滨海新区、江苏中新工业园、辽宁五点一线、河北曹妃店以及省内各沿海城市学习考察，亲自或指导撰写考察报告20余篇，为又好又快建设滨海新城打下了坚实的基础。三是严格学习纪律，搞好学习监督。学习中他严格要求，建立了中心组学习和领导班子学习考勤制度、干部述职述学制度等。并将理论学习情况纳入各单位的党建工作责任目标，与干部年度考核结果挂钩，使各级领导班子和党员领导干部能公开透明地接受广大干部、群众对学习的监督。三、学以致用，促进工作开展苏立科同志结合滨海开发区实际，积极主动地把学到的知识、理念融合到工作中去，认真落实胡锦涛总书记“打造山东蓝色经济区”的重要指示和山东省委、省政府加快建设山东半岛蓝...