XX生态智慧区2023年依法行政工作报告2023年，XX生态智慧区（以下简称“智慧区”）全面贯彻落实D的二十大精神，严格按照惠州市委市政府、区D工委关于中央和省一划两纲要、2023年全面依法治市工作要点相关要求，高效落实依法行政系列工作，切实提高领导干部依法行政意识和能力，深化法治体制改革，奋力推进智慧区依法行政工作现代化。现针对2023年依法行政工作进行总结：一、2023年履行法定职责和推进依法行政工作情况（一）健全学习培训制度，提高领导干部法治素养一是设立理论学习中心组，强化领导班子“少数关键”作用，坚持“每会必学”，将D的二十大精神、法治思想、关于法治建设的重要指示精神纳入学习计划，做到“全战线、全领域、全覆盖”，不断提高全体领导干部和职工运用法治思维和法治方式开展工作的能力，进一步发挥法治的规范、引领、推动和保障作用。2023年截至目前，理论学习中心组共开展学习14次，传达并学习了《中华人民共和国反间谍法（2023修订）》《关于D风廉政建设和反腐败斗争的重要论述》等重要内容，有效加强和巩固了领导干部的法治理念和思维。二是开展集中学法，组织开展多种形式的法律知识培训活动。并把法治教育培训列入年度D员干部教育培训规划计划，严格按照《惠州市干部教育培训学分考核管理办法（修订）》，不断推进领导干部学法经常化、制度化，健全培训学习长效机制。2023年9月22日，智慧区举办了以《机关单位、国有企业工作人员刑事法律风险防范》为专题课，管委会机关、智谷公司全体干部职工，起步区D委、起步区各D支部书记、D群服务中心工作人员、XX碧桂园D支部D员约100人参会听课。三是组织干部职工参加学法考试，系统学习法治思想、宪法和国家基本法律法规、D章D规D史、全面依法治国等内容，参加考试的人数为全体在编人员30人。（二）规范依法行政机制，巩固依法行政体系建设一是强化主要领导作为推进依法行政第一职责人的职责，实行主要领导挂帅、分管领导亲自抓、各办公室负责人具体负责的工作机制，形成智慧区依法行政工作一盘棋一级抓一级，逐级抓落实的工作格局。由主要领导牵头的依法行政领导小组统一领导智慧区推进依法行政工作，及时解决依法行政中存在的突出问题，研究部署本单位依法行政的任务和措施。二是全面落实规范性文件管理制度，保障规范性文件质量。严格按照上级有关要求，规范智慧区行政规范性文件制定、发布及管理。持续对照民法典等法律规章，开展行政规范性文件清理、合法性审核机制落实情况自查等工作。2023年以来，通过自查，智慧区没有制定相关规范性文件。三是确保入区项目社会稳定风险评估制度落实，最大程度防范决策风险。智慧区D工委会议、主任办公会议严格执行重大行政决策合法性审查、征询意见、听证、风险评估、专家论证、实施效果评估、责任追究等相关制度，对招商引进的产业项目等严格征求第三方专业机构（律师事务所、会计师事务所等）的意见，评估项目母公司财务状况和项目可行性，出具项目合同法律意见书，提高决策科学性，确保重大决策科学合理。四是深化行政审批制度改革，加强政务服务工作。智慧区深入推进“放管服”改革，分级分类推进行政审批制度改革。进一步加强园区政府投资建设项目管理的实施方案，推行建设项目领域“评定分离”“建管分离”的手段以规范政府投资建设项目行为、提升工程质量和效率、加强廉政风险管控为目标，对政府投资建设项目实施集中统一、专业规范建设管理，构建程序规范、职责明确、监督到位、科学高效的工程建设项目审批、建设和管理机制，并加强经济领域、公共服务等方面制度创新，促进政府职能转变和行政效率提高。2023年，智慧区“港澳青年创新园配套市政工程”“康弘配套道路市政工程”等工程项目均严格按照《惠州仲恺高新技术产业开发区工程项目招标投标“评定分离”实施方案（2023年版）》及《惠州仲恺高新技术产业开发区工程项目招标投标“评定分离”工作规程（2023年版）》开展各项工作，履行相应职责。（三）完善监督协调机制，保障依法行政有效施行一是认真开展领导干部依法行政考核工作，切实监督职工干部工作情况。将依法行政工作纳入年度考核内容，直接与...
