第1页共100页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共100页宿舍管理办法1.目的为使员工宿舍保持良好的清洁卫生、整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,使员工宿舍管理有法可依,提高工作效率,特订本办法
2.管理职责:2.1企业管部负责集体宿舍管理
2.2各站(队)负责集体宿舍登住宿员工的记造册和日常管理
3.员工申请住宿条件3.1公司员工于市区内无适当住所或交通不便者,可以申请住宿
3.2凡有以下情况之一者,不得住宿3.2.1患有传染病者
3.2.2有不良嗜好者
3.2.3携家属者
3.3本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职时,对房屋的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起三天内搬离宿舍
3.有下列情况之一者,应通知部门主管及管理部门3.1违反宿舍管理规则,情节重大者
3.2留宿亲友者
3.3宿舍内有不法行为或外来灾害时
第2页共100页第1页共100页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共100页3.4员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及主管并送医院
4.住宿员工应遵守下列规则4.1服从部门主管管理、派遣与监督
4.2室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器
4.3室内不得使用或存放危险及违禁物品
4.4个人棉被、垫被起床后须叠齐
4.5洗晒衣物需按指定位置晾晒
4.6电视、收音机的使用,声音不得放大,以免妨碍他人安宁
4.7就寝后不得有影响他人睡眠行为
4.8集体宿舍内不得私自留宿他人,违者视情节轻重处理
特殊情况需留宿的,须先报宿舍负责人和企管部同意
4.9贵重物品应避免携入,遗失由各自负责
4.10各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理
4.11水、电不得浪费,随手关灯及水龙头
4.12员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝