第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共7页关于开展“庸懒散满慢”专项治理活动实施方案各科室局队：为进一步转变工作作风，提高各科室干警执行力，提升机关效能，优化发展环境，根据《**区开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》**党办发【2011】**号文件要求，在全区开展“庸懒散满慢”专项治理活动，制定本实施方案。一、指导思想和总体要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕区委、政府中心工作和开展进一步营造风清气正的发展环境活动要求，认真查找和解决工作中存在的“庸懒散满慢”等影响机关形象和工作效率问题，提高办事效率和服务质量，使各科室在依法办案、办事效率和服务水平上有新提高，在廉洁自律和预防腐败上有新加强，人民群众的满意度有新提升。二、治理内容第2页共7页第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共7页(一)治“庸”强能力。治理工作能力方而存在的问题。治理重点：工作上不熟悉业务和政策，思路不清、能力不强、标准不高；对区委和上级院的工作推进不力，业绩平庸；遇到重大事件，束手无策，工作被动；工作态度简单粗暴，服务态度、服务质量差等现象。(二)治“懒”提精神。治理精神状态方两存在的问题。治理重点：不能主动深入办案一线、深入群众解决实际问题；存在“无过就是功”的思想，事业心责任感不强，碌碌无为、得过且过等现象。(三)治“散”严纪律。治理工作纪律方面存在的问题。治理重点：纪律松散，有令不行、有禁不止；不按规定履行请销假手续、迟到早退、脱岗串岗；工作时间打牌下棋、上网娱乐、炒股；开会纪律松弛、来回走动、接打电话、交头接耳；执法办案中违反纪律存在吃拿卡要等现象。(四)治“满”转作风。治理干警思想作风方面存在的问题。治理重点：骄傲自满，不思进取，满足于现状；思想上因循守旧、墨守陈规，缺乏开拓创新精神；对待自己的工作只求过得去，不求过得硬；夜郎自大，固步自封，对本科室本人的要求自我满足等现象。(五)治“慢”增效率。治理工作效率方面存在的问题。治理重点：工作不积极履行职贵，首问责任制和限时办结制执行不力；办事程序不规范，工作拖拉，推诿扯皮，得过且过，对遇到的新困难和群众提出的问题不积极提出有效解决措施；对职责范围内的事项推诿扯皮，效率低下等现象。三、方法步骤第3页共7页第2页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共7页坚持把思想教育、检查整改、树立典型、责任追究、完善机制贯穿始终，实行全员参与、全程参与，突出抓好宣传发动、自查整改、督查问责、总结提高四个环节，采取集中检查、明查暗访、群众举报、公开承诺、媒体曝光等方式，着力解决党员干部中存在的能力平庸、业绩平庸，思想懒惰、工作懒惰，纪律作风松散、不思进取、固步自封、推诿扯皮，效率低下等“庸懒散满慢”方面的突出问题。(一)宣传发动(12月l9日——12月31日)通过深入发动、广泛动员，引导全体党员干部职工积极参与，在统一思想、提高认识上下功夫，为治理“庸懒散满慢”工作奠定坚实的思想基础。l、制定工作方案。结合工作实际，制定具体实施方案，明确目标和完成时限，出台工作措施，落实责任分工，确保“庸懒散满慢”工作强力推进。2、召开动员大会。组织召开全院干警大会，传达贯彻全区《开展进一步营造风清气正的发展环境活动》动员大会精神，安排部署本单位“庸懒徼满慢”工作。3、组织专题学习。认真组织开展专题学习，采取专题辅导、个人自学、集体研讨等形式，重点学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话、《领导干部廉政准则》以及党政干部问责的有关规定、区领导有关开展进一步营造风清气正的发展环境活动的重要讲话，明确推进“庸懒散满慢”工作的目标任务和工作措施，对党员干部进行爱岗敬业教育、党性党风党纪教育、正面示范教育。同时，要通过政府网站、简报、第4页共7页第3页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共7页宣传栏等形式，大力宣传“庸懒散满慢”工作治理的主要...
