当前廉政文化建设存在的问题与对策廉政文化作为精神文化和制度文化有机融合的文化形态,是关于廉政的知识、理念、规范以及与之相适应的工作方式、生活方式、社会评价方式的总和
人们对廉政知识、廉政信仰、廉政规范、廉政要求等的历史认知和与此相适应的生活方式、社会评价等构成廉政文化
党的十七届六中全会通过的《关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,进一步提出要“深入开展反腐倡廉教育,推进廉政文化建设”
廉政文化越来越显示出它的社会教育功能和舆论导向作用
但是,不可否认,廉政文化建设尚处于探索阶段,还是一个新课题,有不少问题需要我们不断加以研究和解决
廉政文化建设存在的问题1、认识错位,缺少推动力
开展廉政文化建设活动,尚有不少干部甚至一些领导干部认识不足,错误地割裂经济建设与廉政建设的辩证关系,存在着“一手硬、一手软”现象,总认为经济建设是硬指标,廉政文化建设是软任务,对廉政文化建设工作组织不力、支持不够
有的片面地认为廉政文化建设是纪检监察部门的事情,部门之间缺乏协作配合,造成纪检监察部门“单打独斗”、“单兵突进”
2、内容呆板,缺少吸引力
有的单位开展廉政文化建设活动没有贴近群众、走进生活
有的单位对廉政文化建设的理解不到位,没有把业务工作和廉政教育有机统一起来,而是就业务抓业务,就廉政抓廉政,形成了业务工作、廉政教育“两张皮”,结果使廉政教育变成了空洞无物的口号
3、方法简单,缺少渗透力
廉政文化建设活动没有灵活性和体现时代感,廉政教育跳不出旧框框,说教味浓厚,大多停留在灌输式的教育上,廉政文化上墙上书较好,入脑入心较差
教育的方式方法机械教条,缺乏创意,没有运用干部群众喜闻乐见的艺术形式组织活动,群众参与的热情不高,渗透性不强
深入推进廉政文化建设的思考1、加强领导,健全体制机制
要进一步建立健全领导体制第1页共3页和工作机制,把廉政文化建设纳入经济