第1页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共14页杨武乡二0一一年工作总结杨武乡二0一一年各项工作在区委、区政府的正确领导下，在区直各有关部门的精心指导和帮助下，乡党委、人大、政府一班人带领全乡广大干部群众，紧紧围绕与区委、区政府签定的各项工作目标，团结奋进,负重拼搏，不断克服各种困难和问题，各项工作取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下：一、党建工作乡党委按照省委、市委和区委的安排部署，以巩固“五好基层党组织”为目标，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，结合实际，强化管党意识，恪尽兴党之责，以乡村领导班子与干部队伍建设为重点，创新机制，积极而为，狠抓干部队伍管理与村级组织建设，深入推进“创先争优”、三个建设年和“四帮四促”活动的开展。积极配合做好乡班子集中换届有关工作，抓好“四项监督制度”和“5个严禁，17个不准，5个一律”等干部选拔任用工作政策法规、纪律的贯彻执行，深入整治用人上不正之风，进一步提高了选人用人公信度。全面落实《干部教育培训改革纲要》，组织开展乡村干部集中培训，指导各部门、各村开展业务素质培训和政策法规学习，不断提高干部素质。全面落实《人才规划纲要》抓好各类人才队伍建设，提高人才工作水平。强化基层组织政权建设，发挥党组织先锋模范作用和战斗堡垒作用，夯实基础设施建设，加快经济发展步伐，巩固提高基层党建成果。主要抓好以下工作：（一）、推进活动开展，突出工作成效以建章立制为重点，纵深推进“创先争优”、三个建设年和“四帮四促”活动。坚持党委中心组学习制度，积极探索集体领导、民主决策机制，认真推行党员领导干部包村挂点和党建工作指导制度，继续坚持好在工作例会上的领导点评制和领导干部工作记实制等，着力解决干部作风问题，抓好治庸治懒整改工作。紧扣建设学习型机关的要求，将党委中心学习组学习范围扩大到机关支部与部第2页共14页第1页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共14页门负责人，全面加强干部职工思想政治建设，增强干部的大局意识、责任意识，坚持做到知实情、出实招、重实干、求实效，引领全乡各项工作扎实开展。继续抓好“便民利民服务，记民情日记、首问负责制”工作，以开展“党员双带”、“结对帮扶”等活动为载体，深入村组、农户全面了解村级发展现状，群众生产生活需求，从思路、技术、信息等方面进行帮扶，帮助村级转变发展观念、理清发展规划、落实帮扶群众计划、解决产业发展难题等。活动开展以来，乡党委坚持“组织围绕产业建，党员围绕产业干，产业带动群众富”的思路，共召开联席会议5次，建立扶贫工作联系点20个，机关干部与群众结成帮扶对子70对，帮助群众解决春耕生产与饮水、行路等方面的实际困难和问题30余件，不断扩大党组织的参与面和影响力。（二）、严肃换届纪律，贯彻四项监督制度乡党委将换届工作和严肃换届纪律工作有机结合起来，细化工作安排，印发党员干部严肃换届纪律承诺书，村支两委负责人在换届选举过程中严格遵守换届纪律进行签名承诺，并与党组织签订换届选举工作责任状，明确人员责任，党政班子成员开展换届主题承诺，把承诺事项进行公开，接受党员干部、群众监督。集中组织乡村两级干部学习《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和四项监督制度等文件精神，并通过“电子商务领航短信群发平台”和宣传册等形式将“五个严肃、十七个不准、五个一律”内容进行宣传，提高党员干部、群众对严肃换届纪律相关要求的知晓率，使广大党员干部充分认识到开展严肃换届纪律工作的重要性，提高了全体党员思想认识，进一步加强了党内民主，强化了党内监督，选举结果中党政领导最终都以满票或高票当选。（三）加强落实、提高干部理论学习及培训工作乡党委按照《干部教育培训改革纲要》要求，除乡党委中心学习组坚持每月一次学习外，每月第一周星期一还组织全乡党员干部加强政治理论学习，带动全乡广大党员干部加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神、十七届三中、四中、五中全会精神、省委十届十次党代会...
