第1页共105页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共105页集团管理制度汇编集团管理制度汇编目录第2页共105页第1页共105页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共105页一．人力资源管理制度汇编《人力资源管理工作内容与程序》………………………………………………1《劳动合同管理条例》……………………………………………………………6《员工绩效考核管理条例》………………………………………………………12《员工福利管理条例》……………………………………………………………14《集团薪资管理条例》……………………………………………………………17《考勤休假管理条例》……………………………………………………………21《员工培训管理办法》……………………………………………………………26《人才引进奖励制度》……………………………………………………………29《职能部门考核激励机制》………………………………………………………30《员工月度工作评估流程》………………………………………………………32《部门月度工作目标考核流程》…………………………………………………33《内部竞聘机制》…………………………………………………………………34二、财务管理制度汇编《集团财务管理制度》………………………………………………………………78《财务审批实施细则》………………………………………………………………91《集团内部银行管理办法》…………………………………………………………95《集团及其下属子公司年度预算编制方法》………………………………………97《集团预算管理有关规定》…………………………………………………………98《审计部岗位职责》………………………………………………………………102三、行政管理制度汇编《总裁办岗位职责》……………………………………………………………35第3页共105页第2页共105页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共105页《行政部岗位职责》……………………………………………………………36《公文处理实施细则》…………………………………………………………37《发文处理流程》………………………………………………………………41《会议管理办法》………………………………………………………………42《接待来访工作程序》…………………………………………………………45《法律事务管理办法》…………………………………………………………46《工作车管理制度》……………………………………………………………48《档案管理制度》………………………………………………………………51《印章管理制度》………………………………………………………………60《员工行为规范》………………………………………………………………65《公司客户信息管理办法》……………………………………………………66《公关管理办法》………………………………………………………………68《合理化建议管理条例》………………………………………………………71《对外信息披露办法》…………………………………………………………74《危机管理办法》………………………………………………………………76第4页共105页第3页共105页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共105页人力资源管理工作内容及程序入职管理一、入职手续1、社会招聘新员工凭《新员工录用通知书》到公司人力资源部报到，同时交验学历证书、身份证原件以及与原单位脱离劳动关系的证明；应届毕业的新员工凭学校开具的《毕业生就业报到证》到公司人力资源部报到，同时交验毕业证书及学位证书、身份证原件以及户口关系迁移证。2、按人力资源部的统一格式填写《员工信息表》。3、人力资源部为新员工办理员工卡并开具《新员工报到通知单》。4、新员工持《新员工报到通知单》到指定部门报到或参加培训中心组织的入职培训。二、签订劳动合同1、公司聘用员工一律实行劳动合同制。2、公司在新员工提供个人档案的托管证明或转入...
