某实业公司绩效考核管理办法及部门、员工岗位职责VIP免费

第1页共21页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共21页重庆佰富实业有限公司绩效考核管理办法及部门、员工岗位职责、任职资格、考核标准（二零壹零年度）中一、重庆佰富实业有限公司绩效考核管理办法二、重庆佰富实业有限公司部门、员工岗位职责、任职资格、考核标准1.财务部2.工程技术部3.合同预算部4.物资采购部5.开发部6.人力资源部7.综合部8.营销中心9.客户服务部重庆佰富实业有限公司财务部部门职责2010年02月27日第2页共21页第1页共21页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共21页重庆佰富实业有限公司财务部岗位设置及任职资格2010年02月27日岗位名称人数任职资格要求财务经理1人1.年龄：30岁至50岁。2.学历、专业或职称：财务会计类大学专科及以上学历、中级以上会计职称（具资格者优先）。3.业务能力：具备全面的财务专业知识，精通国家财税法律规范，熟悉房地产行业运作及管理，有丰富的财务分析处理能力和财务管理能力。4.工作经验：五年以上财务管理工作经验，熟练运用办公软件及财务软件，有较好的文字表达能力。5.协调与沟通能力：有较强的组织、管理、沟通协调能力。6.合作精神与服务意识：具备优秀的职业素质和团队协作精神。7.职业道德：勤奋、敬业、正直，有良好的职业道德。财务副经理1人1.年龄：30岁至45岁。2.学历、专业或职称：财务会计类大学专科及以上学历、中级以上会计职称（具资格者优先）。3.业务能力：具备全面的财务专业知识，精通国家财税法律规范，熟悉房地产行业运作及管理，有丰富的财务分析处理能力和财务管理能力。4.工作经验：五年以上财务管理工作经验，熟练运用办公软件及财务软件，有较好的文字表达能力。5.协调与沟通能力：有较强的组织、管理、沟通协调能力。6.合作精神与服务意识：具备优秀的职业素质和团队协作精神。7.职业道德：勤奋、敬业、正直，有良好的职业道德。会计主管1人1.年龄：28岁至45岁。2.学历、专业或职称：财务会计类专业大专及以上学历、中级以上会计职1、遵守国家及上级的相关法规，企业相关标准和公司的管理制度。2、按时、按质、按量完成公司下达的各项工作任务。3、负责公司范围内日常财务活动的计划、组织、协调和控制，统筹处理财务工作中出现的问题。4、负责公司范围内的资金管理工作及公司银行账户的管理，保护公司资金的安全与完整。5、负责公司融资管理工作，充分利用各种资源搭建融资平台，为项目开发提供可靠的资金来源。6、负责售房现场销售款项的收取，协助营销中心办理销售按揭回款相关工作。7、负责组织公司各职能部门进行经济核算，监督目标成本的执行情况，为公司领导班子提供及时准确的财务信息。8、负责公司经营活动中各种费用的审核、报销及核算工作。9、负责公司纳税事务相关工作。10、负责对公司资本性支出项目的经济效益进行财务评价，对拟立项项目的开支情况进行审核、控制与监督。11、负责对房屋销售价格的执行进行监控。12、负责建立与管理公司固定资产明细账目，并于每个会计期末组织、参与资产盘点，核对账实相符。参与制订资产的管理办法，并监督实施。一三、负责财务预算的汇总编制、修订、协调、平衡，定期对预算的执行情况作出分析，向公司领导提供准确及时的财务信息。14、负责投资与预算管理办公室的日常工作。一五、负责监督工程款的去向，了解相关信息。16、负责不定期收集行业成本造价信息。17、负责公司合同印章、财务专用印章的管理，并确保在公司授权范围内合法的使用。一八、参与协助营销中心权证部门、客户服务部办理客户产权证的登记、领取等相关工作。19、参与公司各项经济合同的审核工作，并监督合同的执行。20、参与工程现场收方计量、工程招投标等工作。21、完成上级交办的其他工作。第3页共21页第2页共21页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共21页（兼成本会计）称。3.业务能力：熟悉房地产行业会计核算，熟悉成本核算及控制，熟悉税收法律法规规定，具有公司税务事项工作经验，熟悉融资工作的办理流程。4.工作经验：三年以上房地产行业财务工作经验，熟练运用办...