党的群众路线与四种问题整改工作汇报根据中共区委办《关于认真做好群众路线教育实践活动“四种问题”整改落实工作的通知》精神，我局根据审计系统实际情况，认真开展自查自纠，落实整改。现将自查情况报告如下：一、活动开展情况（一）领导高度重视，召开专题会议一是认真传达贯彻精神。及时召开专题会议，传达贯彻区委关于认真做好群众路线教育实践活动“四种问题”整改落实工作的有关精神，提高大家对“四种问题”工作重要性和必要性的认识，明确开展机关作风建设的重大意义；二是成立“四种问题”整改落实工作领导小组，党组书记、局长任组长，分管局领导任常务副组长，其他局领导任副组长，各股室负责人为成员，切实加强该活动的领导。并把该活动作为今后开展党的路线教育实践活动的重要铺垫，与深化“三解三促”驻村活动、推进领导干部“四下基层”等工作相结合，确保整改活动取得实效；三是根据我局实际，制定了《区审计局关于认真做好群众路线教育实践活动“四种问题”整改落实工作的实施方案》，明确了解活动的指导思想、活动内容、活动步骤、工作要求等，确保活动有组织、有方法、有步骤地进行；四是把局各项日常业务工作同“四种问题”查摆整改活动有机地结合起来，确保两不误、两促进。（二）严格自查自纠，强化审计效能严格对照区委“四种问题”查摆整改活动的方案要求，认真并多种形式地开展“四种问题”查摆整改活动：一是开门纳谏，制作“区审计局关于认真做好群众路线教育实践活动“四种问题”整改落实工作征求意见表”，向广大被审计单位、业务相关部门、民主党派人士进行满意度测评，截至目前，我局发出征求意见表20张，已收回7个单位和个人的反馈意见，从反馈的情况看7个单位都对我局“四种问题”的执行情况比较满意，没有提出要求整改纠正的意见和建议；二是制作“区审计局关于认真做好群众路线教育实践活动“四种问题”整改落第1页共4页实工作自查表”，要求本单位每位干部职工都要针对“四种问题”的具体内容开展自查活动，通过查思想，解决信仰缺失、宗旨淡薄问题；通过查能力，解决业务不精、效率低下问题；通过查作风，解决工作飘浮、官气横生问题；通过查廉政，解决恃权轻法、失廉失德问题。最终达到消除机关中存在的“五个三”现象。截至目前，已汇总排查出66个不规范或不到位问题，征集到8条意见和建议，下一步将对排查出的问题进行整理汇总，并进行深入剖析，制定整改方案，制定切实可行、行之有效的整改措施，真正做到依法行政，执政为民。（三）梳理工作流程，注重工作实效以公开承诺、社会监督为手段，以完善工作流程、提高工作质量为重点，我局对近年来出台的一些制度进行认真梳理，认真查找制度缺陷，建立防范制度，切实做到职责明确、规范运行。一是优化权力流程。制定区审计局廉政风险防控管理工作流程图、审计程序流程图、建设工程项目预（结）算审核流程图、财政财务收支审计流程图、经济责任审计流程图、社会保障资金审计流程图、行政处罚流程图、行政强制流程图等10个流程图，以制度规定权力运行的流程、规范权力的行使，并充分运用公开栏、审计网站等多种形式，主动把审计行政职权运行的整个过程纳入服务对象和社会各界的监督下，确保权力在阳光下运行；二是不断健全完善各项制度。适时修订了《区审计局绩效考评办法》、《区审计局机关效能建设基本制度》、《区审计局审计结果整改情况督查制度》、《区政府性投资项目预（结）算审计暂行规定》和《市区领导干部经济责任审计结果公告实施意见》等制度，使单位管理制度从原有的29项增加到33项，推进审计工作进一步规范化。（四）加强机关效能，提高办事效率一是组织全体干部职工重新学习了《区机关效能建设基本制度》，并多次召开会议强调效能工作的重要性，提高广大党员干部对机关效能工作的认识；二是从机关基本工作职能和具体业务事项出发，认真落实我局岗位责任制、同岗替代制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、服务承诺制等机关效能建设基本制度，在审计工作中坚持依法行政、第2页共4页强化行政管理；三是加强上班考勤制度，将奖金福利与绩效考评相挂钩，提高工作...
