第1页共34页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共34页目录公司简介······································序言······································第一章总则···································第二章员工招聘与录用·························第三章员工福利·······························第四章考勤制度·······························第五章薪酬制第2页共34页第1页共34页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共34页度································第六章员工行为规范···························第七章奖罚条例································第八章食堂管理制度····························第九章宿舍管理制度····························第十章卫生及安全守则·························公司简介深圳市洪湖物业管理有限公司成立于1999第3页共34页第2页共34页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共34页年，是深圳市物业管理协会会员单位。公司自创立以来一直坚持以“跻身深圳一流品牌物业公司行列”为目标，凭借公司雄厚的资金实力、高素质的管理人才、全新的经营理念、丰富的行业经验，在激烈的市场竞争中，不断的实践新的管理和服务模式，充分利用市场机制优势，内外兼修。经过近10年的发展，企业实力和行业竞争力不断的提高，在深圳的物业行业占有自己的一席之地。目前公司拥有近100人的高素质员工队伍，其中管理人员大专以上学历者12人，包括高级物业管理师2人，强弱电工程师3人，会计师1人，工程部60%的员工具有中高级职称，保安部80%的员工为退伍军人。公司所管辖的物业洪湖大厦从2004年起连续六年被评为“东门街道办治安管理先进单位”；2009年8月10日，公司通过竞标，成功的从具有一级资质企业的深圳市深华物业公司手中接过培森大厦的物业管理第4页共34页第3页共34页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共34页权，奠定了公司在行业的信誉和地位。近年来公司成长发展迅速，先后涉足深圳各区物业大厦、商业街以及城市社区的物业项目，在深圳的物业行业建立了良好的口碑和行业影响力。公司一直秉承“客户满意，员工成长，企业发展”的经营管理理念，遵循“精诚服务，共创和谐”的服务宗旨，以服务为中心，坚持专业化、精细化服务，以科学严谨的管理手段和模式，走重服务、重信誉的品牌化建设之路，为广大业主提供专业化的物业管理服务，得到了业主和业界的一致好评。序言欢迎加入“深圳市洪湖物业管理有限公司”，成为我们的一员！洪湖物业公司一直秉承“客户满意，员工成长，企业发展”的经营管理理念，遵循“精诚服务，共创和谐”的服务宗旨，为广大业主提供专业化的物业管理服务。我们建立起以优质高效服务为标准，以提第5页共34页第4页共34页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共34页高员工的个人素质、专业技能为目的，以企业发展壮大为目标的企业管理体制。本手册旨在公司政策、工作程序、工资福利等方面为员工进行介绍，以方便大家尽快的熟悉公司的管理体制。如果您对手册的内容有疑问，请与您的部门负责人或公司办公室联系。公司行政管理层将根据需要定期与员工一起回顾手册中的内容。在董事会授权下，手册内容亦可以通过员工大会、布告栏或公司内部通告等方式作变更通知或特别指示。每位员工进入公司时必须熟读此手册。并在上岗前完全掌握并理解手册中的全部内容，将其付诸于行动。这不仅是为了增加公司管理的透明度，更是为了维护您的切身利益。第一章总则一、适用对象本手册适...
