第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共8页通力电梯企业文化企业宗旨：秉承现代化的经营管理加强国际经济合作和技术交流的愿望，采用先进的、适用的技术、设备和现代科学的经营管理方法，设计、制造，和销售电梯、自动扶梯和自动人行道。核心价值观：诚信、敬业、技能、团队精神企业精神：用我们的劳动，提高我们的生活，建设一个美好的社会。质量方针：尽心尽职、提供顾客和我们都满意的产品与服务。服务理念：永远将服务做到最好品牌精神：安全、科技、人性康力电梯企业文化务实、创新、诚信、责任、敬业、挑战企业哲学：稳健、挑战、卓越企业宗旨：用户满意、员工成长、企业发展、社会认可企业目标：打造现代化先进企业，力求国内领先，国外知名企业作风：踏实、勤奋、前瞻、敏锐企业方针：以员工为本、以技术领先、以管理为实、以品牌为重服务观：追求满意服务，每天不断进步创新观：只有创新，才有出路，创新从我开始，人无我有，人有我新，人新我优质量关：人以企业为家，心以质量为本人才观：人才创造康力，康力造就人才上海富士企业文化第2页共8页第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共8页公司的管理理念：上海富士电梯有限公司尊重员工的个性、自主和个人的利益，同时强调现代企业管理制度来规范并约束员工的利己行为。利用企业文化价值观来引导和统一员工的思想和行为，倡导"利己先利人，利己先利企"的良好道德规范。形成"人人都管事，事事有人管"，实现"人企合一"的理想目标。公司努力创建新的管理模式，追求规范化管理和人性的互补，与时俱进，不断创新，努力打造世界一流的电梯制造、安装、维保和服务企业形象。公司的经营理念：以质量求生存，以安全诚信求发展，以顾客为中心，不懈努力开拓进取。公司的质量方针：管理夯实基础、质量铸就品牌、诚信拥有市场、创新促进发展。公司的市场理念：1．把握商机，锐意进取。2．以诚取信，以诚取胜。3．把世界看小，把市场做大。公司的服务理念：带走用户的烦恼，留下上海富士电梯有限公司的真诚，达到服务的圆满，真诚服务到永远。公司的工作作风：快捷、稳重、精细、严谨。公司的质量理念：1．精心设计，严格控制。2．追求零缺陷的设计、零缺陷的制造。3．竭诚为客户提供一流的产品。西子奥迪斯企业文化核心价值：客户满意我们的一切努力都是为了让客户满意，满足他们的需求是我们持续创造价值的原动力。客户需求卓越服务快速反应成就客户团结合作团结并尊重团队中的每一位员工，同舟共济，艰苦奋斗，共同创建西子奥的斯和谐大家庭公正尊重互助团结持续改进没有最好，只有更好。以持续创新引领电梯行业发展，并通过持续的技术、管理改进，提供安全可靠、最高性价比的产品和服务，持续为客户和合作伙伴创造最大的价值。稳进思危超越保持今天的成就只是暂时的，时刻保持居安思危的忧患意识。不满足于现状，努力提升自己的专业知识和业务水平，不断提供超越客户需求的价值。第3页共8页第2页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共8页创新进取志存高远，永不止步。主动创造学习乐观快速电梯企业文化公司愿景：快速电梯以卓越产品和服务成为客户的首选品牌核心价值观：巨人通力企业文化：品牌精神安全、科技、人性质量方针巨人通力的质量定义是“满足要求”为此，我们努力满足乃至超越客户明确和隐含的要求。为实现通力全球一致的卓越运营和品牌价值，我们管理体系的基本要素包含：从质量事实出发，运用预防和纠正措施体系预防和消除不合格；在投诉处理和市场调查基础上采取持续改进的行动，增强顾客满意度；执行供方质量管理原则管理供方质量；执行我们的管理制度和业务政策，使过程得到有效的控制。核心价值观诚信、敬业、知识、团队精神第4页共8页第3页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共8页上海爱登堡电梯企业文化1．爱登堡所需要的员工“螺钉精神---平凡而坚韧”：是爱登堡最需要的人！“螺钉精神”就是每个员工都能从平凡的事做起，培养起坚韧不拔...
