第1页培训考证、学历提升-苏州上德教育焊接工程管理方针和目标焊接工程管理方针：以先进的技术实现一流的管理；以一流的质量保证企业的信誉。焊接工程管理目标：1．焊接工程施工验收技术规范、质量验评标准贯彻率为100%；2．焊接技术措施、方案的执行率为100%；3．焊工、焊接技术人员及焊接管理人员持证上岗率为100%；4．分项工程受监范围内管道焊口焊接接头表面质量合格率100%，优良品率≥98%；5．分项工程受监范围内管道焊口无损探伤一次当量合格率≥95%；6．建筑金属结构等工程焊接接头合格率达100%；7．人员培训率为100%；8．杜绝焊接工程质量事故。第1页第2页培训考证、学历提升-苏州上德教育第一章焊接专业各类人员岗位职责1．目的及适用范围目的：对项目部各类焊接人员的岗位职责加以明确，分清责任。适用范围：适用于项目的各类焊接人员。2．岗位职责2．1项目焊接副总工程师2．1．1负责焊接专业施工组织设计、质保体系文件及焊接管理制度的编制及实施；2．1．2负责焊接、检验及热处理施工作业指导书以及技术方案措施的审核及监督实施；2．1．3依据工程需要，提出焊接人员培训申请，监督检查其执行情况；2．1．4提出新材料、新工艺的焊接工艺评定项目；2．1．5主持焊接、检验及热处理施工过程的质量检查和验收；2．1．6主持焊接、检验及热处理施工各类记录、报告及技术文件资料的竣工移交工作；2．1．7主持焊接质量问题的分析调查及技术措施的制定；2．1．8主持焊接、检验及热处理规范标准、技术性指导文件的贯彻执行。2．2工地焊接技术人员2．2．1贯彻工程质量方针，掌握工程概况，参加编制焊接专业施工组织设计，拟定焊接技术措施，参与焊工技术培训工作；2．2．2参与焊接工艺评定工作，编制焊接作业指导书，参与制定焊工培训方案；2．2.3施工前向有关人员进行技术交底，施工中实施技术指导和监督；2.2.4参与新材料、新工艺的焊接工艺评定工作，参与焊接质量问题的调查、分析及处理；2.2.5委托试验室对受监督焊口做各种检验和热处理2．2．6参与焊接质量验收；2．2．7向焊培中心返馈焊工在工程焊接情况以便记入焊工档案。2．2．8记录、整理工程技术资料，办理本专业工程竣工技术文件移交，编制焊接工程专业技术总结。2．3焊接质量检查人员2．3．1编制焊接质量验评项目划分表，负责焊接工程全过程的质量控制和相关质量措施的实施。；2．3．2参与审核焊接技术措施，深入工程实际，监督有关技术措施的实施，及时制止违章作业并报告有关部门；第3页第2页培训考证、学历提升-苏州上德教育2．3．3确定受检焊缝或检验部位，记录并监督检验质量，负责焊接工程质量状况统计工作；2．3．4掌握焊工技术状况，检查焊工合格证件，对焊接质量不稳定的焊工有权停止其焊接工作，有权建议焊工技术考核委员会吊销焊工合格证书。2．3．5及时积累和总结焊接质量监督资料，整理焊工质量档案，配合工程竣工技术文件的整理及移交。2．4焊接检验、检测人员2．4．1按照指定部位和委托内容，依据规程和相关标准进行检验、检测工作，做到检验及时、结论准确、及时反馈；2．4．2填写、整理、签发和保留全部检验记录，配合有关人员整理、移交专业工程竣工技术资料；2．4．3对外观检查不合格或不符合无损检验要求的焊缝，应拒绝进行无损检验。2．5焊工2．5．1以良好的工艺作风按照规程规定实施焊接工作，焊接出符合使用条件要求、高质量的焊接接头；2．5．2施焊前应熟悉焊接技术措施、严格按照作业指导书中给定的工艺参数进行施焊，凡遇与作业指导书要求不符的情况时，应拒绝施焊。当出现重大质量问题时，应及时报告有关人员，不得自行处理；2．5．3严格遵守规程和公司制定的焊接工艺细则，认真实行自检和验评的“初评”工作；2．5．4持证焊工如中断合格项目焊接工作六个月以上者，再次担任该项焊接工作时，必须重新考核；2．5．5持证焊工不得担任超越其合格项目的焊接工作。2．6焊材库管理人员2．6．1焊材库管理人员必须经培训合格后持证上岗；2．6．2认真做好焊接材料入库前的检查和验收工作，认真填写验收记录；2．6．3负责焊接材料的分类、标识及存放，定期进行检查、清点和记录，对于库存超过1年的焊...
