电大最新个人与团队管理(按字母排列)VIP免费

第1页共65页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共65页一、单选题空格：1.()的经营方式风险最大。——多元化经营2.()不会出现在实施计划的过程当中。——确定目标和计划3.()属于定性的绩效测量方法。——顾客满意度调查4.()最有可能增加企业的利润。——缩减经营成本5.()不是由授权带来的好处。——团队成员不愿意参与其他成员的工作7.()可防止团队双方产生摩擦和冲突。——人员调换8.()不属于企业文化范围内的。——资源的计划9.()理论讲述了人们的期望是与他们的努力相关。——期望理论10.()对于开好会议是无用的。——参会人员必须是管理者11.()不属于经验学习周期。——计划12.()的做法不能帮助团队做出有效的决策。——领导者取后做出决定13.()讲述人们的期望是与他们努力相关。——期望理论14.()不属于健康冲突的特征。——情绪性15.()不是影响工作计划制定的主要限制因素。——团队目标16.()不属于头脑风暴的基本原则。——想法越离奇越好17.()不是非正式沟通的优点。——信息能够被高层管理者迅速采纳18.()工作是一个团队领导者应该做的事。——以上答案都对19.()是企业发展的推动因素。——以上答案都对AAB.ABC公司上个月组织了几次集中学习，现在需要对学习的效果进行评估，下面一般不属于应该评估的内容的是（）。——学习的地点AZ.按照KOLB学习周期，学习一般由四个阶段组成，描述不正确的是（）。——四个阶段中前两个阶段最重要AZ.按照KOLB学习周期，从获得经验阶段开始学习，首先应该（）。——实践一些从未做过的事情AZ.按照KOLB学习周期，一个完整的学习过程包含四个阶段，不属于这四个阶段的是（）。——认真分析AZ.按照时间管理矩阵，重要但不紧迫的任务属于（）。——优先级AZ.按照时间管理矩阵，优先级A的任务特征是（）。——重要而且紧迫BBC.保存记录是反馈过程中的重要步骤，关于保存记录的作用，说法不正确的是（）。——仅有助于促进团队工作，对个人完成工作没有帮助BD.表达需求有很多种方法，说出需求的方式不正确的是（）。——对你的需求做到心中有数，不但要积极还要好斗BD.彼得.圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼，不包括下面的（）。——团队创新BD.彼得.杜拉克说，一贯成功的人们的公式是他们在()和()之间保持了平衡。——思维，行动BG.办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。在办公室设计中，开放式设计的特点是（）。——方便人们的交流和沟通BG.办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。除传统式办公室设计外，常见的办公室设计方式还有（）。——开放式设计BG.办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。除开放式办公室设计外，常见的办公室设计方式还有（）。——传统式设计BG.办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。关于开放式的办公室设计的特点，说法不正确的是（）。——高层和普通员工之间会有一定的办公距离BG.办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。关于办公室设计，说法不正确的是（）。——传统式办公室设计是用各种帘、屏风来充当屏障BG.办公室的内部设计是一种道具沟通方式。常见办公室设计的两种方式是（）。——传统式设计和开放式设计BG.办公室的内部设计是一种道具沟通方式。关于办公室设计，说法正确的是（）。——开放式设计的空间是开放及共用的BG.办公室的内部设计是一种道具沟通方式。在办公室设计中，传统式设计的特点是（）。——各个办公区域之间有明显的界限和独立的空间BG.办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。关于开放式办公室设计的特点，说法正确的是（）。——用各种帘、屏风或者花木来充当屏障第2页共65页第1页共65页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共65页BG.办公室的设计风格体现了沟通方式中的（）沟通。——道具BG.办公室可通过不同的设计方式来进行道具沟通。办公室设计主要有两种方式：传统式设计和开放式设计，关于传统式设计的说法正确的是（）。——各个办公区域之间有明显的界限和独立的空间BH.变化对于大多数组织来说是一个重大挑战，下面关于组织变化的说法不正确的是（）。——变化只是组织某个阶段具有的特征BJ.保...